職位描述
崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)客戶資源，完成所轄園區(qū)的招商及后期服務(wù)；
2.了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)轄區(qū)內(nèi)意向購置客戶；
3.負(fù)責(zé)招商資源及招商渠道的開拓，開發(fā)并維護(hù)客戶，跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)提供方案，銷售獨棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等；
4.負(fù)責(zé)載體維護(hù)，協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)；
5.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶資料整理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
2.了解所負(fù)責(zé)片區(qū)的工業(yè)情況布局，開發(fā)轄區(qū)內(nèi)意向購置客戶；
3.負(fù)責(zé)招商資源及招商渠道的開拓，開發(fā)并維護(hù)客戶，跟進(jìn)目標(biāo)客戶，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)提供方案，銷售獨棟辦公、標(biāo)準(zhǔn)廠房、中試研發(fā)樓等；
4.負(fù)責(zé)載體維護(hù)，協(xié)助企業(yè)入園的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)；
5.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及客戶資料整理；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜；
任職要求：
1. 具有豐富的市場拓展或招商經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者培訓(xùn)后可上崗；
2. 思路清晰，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)；
3. 勇于接受挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的開拓精神，自信、自主、自律；
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)一定的工作壓力；
5. 年齡在20-40歲之間。
1. 具有豐富的市場拓展或招商經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者培訓(xùn)后可上崗；
2. 思路清晰，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)；
3. 勇于接受挑戰(zhàn)，具有優(yōu)秀的開拓精神，自信、自主、自律；
4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠適應(yīng)一定的工作壓力；
5. 年齡在20-40歲之間。
工作地點
江蘇省常州市新北區(qū)通江北路18號
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常州超云科創(chuàng)園管理服務(wù)有限公司超云集團(tuán)成立于1997年，位于江蘇省常州市，旗下共有五家子公司，年產(chǎn)值超5億，公司主體擁有四大板塊：工業(yè)能源、工業(yè)載體、供應(yīng)鏈服務(wù)、工業(yè)環(huán)保。常州超云科創(chuàng)園管理服務(wù)有限公司作為集團(tuán)旗下深耕工業(yè)載體板塊及供應(yīng)鏈服務(wù)板塊的子公司，踐行“助力中國企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的使命，精準(zhǔn)定位“能力、方向、資源”三大發(fā)展要素，通過調(diào)動企業(yè)、組織行業(yè)資源，推出超云四大服務(wù)板塊，即“金融服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)學(xué)研服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)”。旨在以先行者力量，幫助企業(yè)高質(zhì)量、高效率發(fā)展，有效提升各產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)活力，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)多元化、全面化建設(shè)進(jìn)度。
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