職位描述
活動策劃
崗位職責(zé):
1、尋找供應(yīng)商，獨立發(fā)掘企業(yè)服務(wù)類新的合作供應(yīng)商以超高性價比的形式進入公司企業(yè)服務(wù)平臺。
2.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、活動等，
3.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
4.主動了解、市場需求和行業(yè)變化趨勢，并能夠反哺運用到商戶談判方案撰寫中；
5.監(jiān)控管理產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象等;
6.協(xié)調(diào)、跟蹤項目進展情況，針對出現(xiàn)的問題提出切實可行的解決辦法;
7.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、工程、采購等部門的相關(guān)工作
1、尋找供應(yīng)商，獨立發(fā)掘企業(yè)服務(wù)類新的合作供應(yīng)商以超高性價比的形式進入公司企業(yè)服務(wù)平臺。
2.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、活動等，
3.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;
4.主動了解、市場需求和行業(yè)變化趨勢，并能夠反哺運用到商戶談判方案撰寫中；
5.監(jiān)控管理產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象等;
6.協(xié)調(diào)、跟蹤項目進展情況，針對出現(xiàn)的問題提出切實可行的解決辦法;
7.協(xié)調(diào)生產(chǎn)、技術(shù)、工程、采購等部門的相關(guān)工作
任職要求:
1.年齡25-38之間，大專及以上學(xué)歷，具備1年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;
2.學(xué)習(xí)能力強，對于沒做過的事物能夠快速吸收經(jīng)驗并有推陳出新的主動意識；
3.協(xié)同能力強，有較好的團隊意識。
1.年齡25-38之間，大專及以上學(xué)歷，具備1年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;
2.學(xué)習(xí)能力強，對于沒做過的事物能夠快速吸收經(jīng)驗并有推陳出新的主動意識；
3.協(xié)同能力強，有較好的團隊意識。
工作地點
超云科創(chuàng)園招商中心
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職位發(fā)布者
石女士/HRM
昨日活躍立即溝通
常州超云科創(chuàng)園管理服務(wù)有限公司超云集團成立于1997年，位于江蘇省常州市，旗下共有五家子公司，年產(chǎn)值超5億，公司主體擁有四大板塊：工業(yè)能源、工業(yè)載體、供應(yīng)鏈服務(wù)、工業(yè)環(huán)保。常州超云科創(chuàng)園管理服務(wù)有限公司作為集團旗下深耕工業(yè)載體板塊及供應(yīng)鏈服務(wù)板塊的子公司，踐行“助力中國企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”的使命，精準(zhǔn)定位“能力、方向、資源”三大發(fā)展要素，通過調(diào)動企業(yè)、組織行業(yè)資源，推出超云四大服務(wù)板塊，即“金融服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)學(xué)研服務(wù)、供應(yīng)鏈服務(wù)”。旨在以先行者力量，幫助企業(yè)高質(zhì)量、高效率發(fā)展，有效提升各產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)活力，加快推進產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)多元化、全面化建設(shè)進度。
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