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主要職責(zé):
-負(fù)責(zé)公司的行政事務(wù)，包括公司門禁管理、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公場地安排等;
-負(fù)責(zé)公司員工的考勤，包括請假、調(diào)休、加班等事宜;
-負(fù)責(zé)公司薪資發(fā)放，包括員工的工資、社會保險和公積金等;
- 協(xié)助公司總經(jīng)理處理公司的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等;
- 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助公司處理各種突發(fā)事件。

職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷，行政管理或人事管理等相關(guān)專業(yè);
-1年以上的行政人事管理工作經(jīng)歷，熟悉人事管理流程、法律法規(guī);
-具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，能夠獨(dú)立處理人事管理工作