崗位職責(zé):
1.公司主要做企業(yè)和個(gè)人信用服務(wù)管理(不做貸款和催收,只處理信用問(wèn)題?)
日常工作主要是把公司的業(yè)務(wù)在線上進(jìn)行全國(guó)范圍的推廣宣傳,回復(fù)客戶咨詢的相關(guān)信用問(wèn)題(不需要主動(dòng)打電話聯(lián)系客服)
2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可帶 入職提供帶薪培訓(xùn)
招聘要求:
思維敏捷 具有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)處理能力
有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,思維活躍溝通能力強(qiáng)優(yōu)先
薪資待遇:
1.底薪3000--5000不等,500--3000績(jī)效,10%--25%提成+獎(jiǎng)金
2.客戶來(lái)源由公司提供,薪資按正常流程發(fā)放,正常年薪平均10萬(wàn)+,上不封頂。
工作時(shí)間:
8:30--18:00上六休一,法定節(jié)假日帶薪休假
公司福利:下午茶,每月團(tuán)建,不定期免費(fèi)旅游,開單福利,節(jié)假日福利,帶薪年假
晉升空間:
員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力等。對(duì)于特殊才能或做出突出貢獻(xiàn)的員工,可以不受年資、學(xué)歷、經(jīng)歷等條件的限制,進(jìn)行破格晉升。