崗位職責:
1. 貫徹執(zhí)行公司的貿易政策和程序,積極開展市場拓展活動;
2. 管理客戶關系,包括但不限于溝通協(xié)調,報價制定,商務談判及合同簽署;
3. 監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)品按時發(fā)貨,并負責現(xiàn)場監(jiān)督裝箱作業(yè);
4. 持續(xù)拓展新客戶并維護現(xiàn)有客戶關系,確保業(yè)務的持續(xù)增長;
5. 整理、歸檔業(yè)務活動相關的文檔資料,保證資料的完整性和可追溯性;
6. 根據(jù)業(yè)務需要,能適應定期的海外出差及拜訪海外客戶(每年約3次)
任職要求:
1. 學歷要求:大專及以上學歷,專業(yè)背景需在國際貿易、商務英語等相關領域,英語水平達到CET-6級別或同等水平;
2. 工作經(jīng)驗:具備實際的出口貿易業(yè)務操作經(jīng)驗,如有外資企業(yè)工作經(jīng)驗的候選人,將獲優(yōu)先考慮;
3. 專業(yè)知識:熟練掌握國際出口貿易流程,地方進出口相關法律法規(guī)有一定程度了解,以及崗位工作過程中必要的外貿專業(yè)知識等;
4. 語言技能:具備常態(tài)化英語應用能力,能夠自如地與海外客戶進行電話、郵件溝通或面對面交流,并能有效地與公司內部各部門及時溝通業(yè)務進度;
5. 能力素養(yǎng):擁有出色的海外業(yè)務開發(fā)能力,商務談判技巧和公關意識;具備強烈的職業(yè)責任心,團隊合作精神以及獨立解決問題的能力。
崗位相關:
1. 休息時間:大小周工作制;
2. 社保:入職即購買社保;
3. 生日關懷:特設員工生日紅包,讓每位員工在特別的日子感受到公司的溫暖;
4. 競爭性薪資:外貿業(yè)務員崗位,綜合底薪范圍7000-10000+,上不設限,加上豐厚的提成方案,綜合薪資上不設限。
出差國家區(qū)域:歐美地區(qū),中東,東南亞等
英語可作為常態(tài)化工作語言,出差時長約為1-3個月/每年