崗位職責(zé):
1、承接公司階段性商品競(jìng)爭(zhēng)力建設(shè)策略,關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和變化,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)和采貨成本的優(yōu)化,以提升公司商品利潤和競(jìng)爭(zhēng)力;
2、根據(jù)區(qū)域差異及市場(chǎng)特點(diǎn),針對(duì)性進(jìn)行品類規(guī)劃、新品選品開發(fā),豐富商品的完整度,為用戶提供高性價(jià)比、更加多樣的商品選擇;
3、合理搭建供貨渠道和商家結(jié)構(gòu),對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及優(yōu)化迭代,保證貨源的穩(wěn)定和公司的議價(jià)主動(dòng)權(quán),推進(jìn)與商家、品牌方的不斷深度合作。
4、對(duì)大區(qū)整體的銷售、商品利潤、售罄率、庫存周轉(zhuǎn)、采購成本、客單價(jià)等經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,辦公軟件操作熟練;
2、5年以上數(shù)碼家電、運(yùn)動(dòng)戶外、服飾箱包、文具禮品、五金工具等全品類招商采購和供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);
3、有前置倉、B2B平臺(tái)、社區(qū)團(tuán)購、大賣場(chǎng)、超市或便利店從業(yè)背景優(yōu)先;
4、較強(qiáng)的適應(yīng)調(diào)整能力、吃苦抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立談判能力; 5、誠信自律,行業(yè)口碑好.