崗位職責(zé)
1、能適應(yīng)出差
2、指導(dǎo)加盟商新店籌備工作:人員培訓(xùn)、店面裝修、選址配貨等
3、負(fù)責(zé)店鋪開業(yè)帶點(diǎn)督導(dǎo)、運(yùn)營(yíng)巡店督導(dǎo)等工作
4、定期對(duì)管轄區(qū)域門店進(jìn)行檢查、設(shè)備維護(hù)等
5、做好公司與加盟商之間的溝通協(xié)調(diào)工作、幫助加盟商提升業(yè)績(jī),并對(duì)加盟商進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)
任職要求
1、一年以上餐飲店鋪管理運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有門店管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差
3、具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力
4、對(duì)餐飲行業(yè)動(dòng)向和業(yè)內(nèi)新事物的產(chǎn)生有一定的敏感度
薪資
實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)底薪3500轉(zhuǎn)正4000,選址獎(jiǎng)勵(lì)500+帶店獎(jiǎng)勵(lì)600,綜合薪資7-15k