職位描述
C語言PythonJava機器人開發(fā)GIS開發(fā)圖形圖像處理TensorFlowPyTorch
【任職要求】
1、熱愛編程，基礎扎實，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等統(tǒng)程語言中某個或多種，有良好的編程習慣;
2、具備獨立工作能力和解決問題的能力、苦于溝通，樂于合作，熱忠新技術，善于總結(jié)分享，喜歡動手實踐。
3.對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有一定了解。
【崗位其他情況介紹】
【1】工作時間:9:30-18:30午休1.5小時(高品質(zhì)午休、關燈，獨立寬大工位，可放折疊床)
【2】前半年公司有導師一對一輔導，學習平臺課程種類很多內(nèi)容豐富，可以快速提升自己。
【3】待遇:年薪優(yōu)厚根據(jù)職級定薪，五險一金全額繳納。
【4】合同期:4年一簽，可續(xù)簽，業(yè)務體量大，崗位需求穩(wěn)定。
其他福利：
【1】公司內(nèi)部超級豐富的食堂、咖啡廳、便利店等
【2】全天免費的健身房(有教練指導)
【3】環(huán)境優(yōu)美超大園區(qū)、各種植物、天然氧吧(飯后散步約會的最佳選擇)
【4】一周二次下午茶各類小吃飲品水果
【5】工作日每晚有免費夜宵(水果酸奶面包小吃種類多多)
【BASE地】可以選擇深圳，東莞，北京，上海，廣州，武漢，西安，杭州，南京，成都等地。
1、熱愛編程，基礎扎實，熟悉掌握但不限于JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等統(tǒng)程語言中某個或多種，有良好的編程習慣;
2、具備獨立工作能力和解決問題的能力、苦于溝通，樂于合作，熱忠新技術，善于總結(jié)分享，喜歡動手實踐。
3.對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有一定了解。
【崗位其他情況介紹】
【1】工作時間:9:30-18:30午休1.5小時(高品質(zhì)午休、關燈，獨立寬大工位，可放折疊床)
【2】前半年公司有導師一對一輔導，學習平臺課程種類很多內(nèi)容豐富，可以快速提升自己。
【3】待遇:年薪優(yōu)厚根據(jù)職級定薪，五險一金全額繳納。
【4】合同期:4年一簽，可續(xù)簽，業(yè)務體量大，崗位需求穩(wěn)定。
其他福利：
【1】公司內(nèi)部超級豐富的食堂、咖啡廳、便利店等
【2】全天免費的健身房(有教練指導)
【3】環(huán)境優(yōu)美超大園區(qū)、各種植物、天然氧吧(飯后散步約會的最佳選擇)
【4】一周二次下午茶各類小吃飲品水果
【5】工作日每晚有免費夜宵(水果酸奶面包小吃種類多多)
【BASE地】可以選擇深圳，東莞，北京，上海，廣州，武漢，西安，杭州，南京，成都等地。
工作地點
華為技術有限公司杭州研究所
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
張女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**：在人力資源管理技術和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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