職位描述
PythonC++CSpring
全國均有崗位（華為OD）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)需求分析，設(shè)計(jì)，開發(fā)工作；高質(zhì)量完成系統(tǒng)交付；
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)攻關(guān)及運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題解決。
崗位要求：
1、 熟悉微服務(wù)架構(gòu)；具備JAVA/python/c/c++/c#/go任意一種語言的開發(fā)能力；
2、具備較強(qiáng)的需求理解能力，代碼實(shí)現(xiàn)能力和問題分析能力；
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力佳；有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：
1、基本工資+績效（試用期全額發(fā)放）+14-16薪；
2、六險(xiǎn)一金+雙休，雙倍加班費(fèi)+加班餐補(bǔ)+加班打車報(bào)銷；
3、上下班有班車，園區(qū)有飯?zhí)谩⒚赓M(fèi)健身房
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、大牛帶隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、員工食堂
職位亮點(diǎn)：國內(nèi)大廠，待遇優(yōu)厚。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)需求分析，設(shè)計(jì)，開發(fā)工作；高質(zhì)量完成系統(tǒng)交付；
2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)攻關(guān)及運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)問題解決。
崗位要求：
1、 熟悉微服務(wù)架構(gòu)；具備JAVA/python/c/c++/c#/go任意一種語言的開發(fā)能力；
2、具備較強(qiáng)的需求理解能力，代碼實(shí)現(xiàn)能力和問題分析能力；
3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力佳；有較強(qiáng)的獨(dú)立、主動(dòng)的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：
1、基本工資+績效（試用期全額發(fā)放）+14-16薪；
2、六險(xiǎn)一金+雙休，雙倍加班費(fèi)+加班餐補(bǔ)+加班打車報(bào)銷；
3、上下班有班車，園區(qū)有飯?zhí)谩⒚赓M(fèi)健身房
職位福利：五險(xiǎn)一金、年終分紅、大牛帶隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、員工食堂
職位亮點(diǎn)：國內(nèi)大廠，待遇優(yōu)厚。
工作地點(diǎn)
華為武漢研究所
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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武漢凱進(jìn)科技有限公司
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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