職位描述
鴻蒙項目ERP項目JavaScriptHTML5CSSVueReact
全國均有崗位（華為OD）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目前端的模塊設(shè)計工作，完成模塊的前端界面及核心交互邏輯設(shè)計；
2、指導(dǎo)開發(fā)成員完成模塊內(nèi)前端界面和交互邏輯開發(fā)工作，負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)交付；
3、拉通前后端，進(jìn)行項目功能端到端調(diào)測；
4、參與部分前端技術(shù)預(yù)研，輸出相關(guān)預(yù)研結(jié)果。
任職要求：
1、理工科相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗，有獨立的前端模塊開發(fā)經(jīng)驗，有意向的無經(jīng)驗者亦可；
3、熟練掌握HTML/CSS/JavaScript/jQuery；
4、熟練掌握 React/JS/Vue.JS 中至少一種框架，熟悉前端模塊化開發(fā)方法；
5、熟悉前端性能問題，用戶體驗提升的問題分析和調(diào)優(yōu)方法；
6、熟悉部分服務(wù)端語言（如：Java，C#，Node.js）更佳；
7、思路清晰，思維敏捷，良好的溝通表達(dá)能力；能承擔(dān)一定的工作壓力。
【福利待遇】
1、基本工資+績效（試用期全額發(fā)放）+14-16薪；
2、六險一金+雙休，雙倍加班費(fèi)+加班餐補(bǔ)+加班打車報銷；
3、上下班有班車，園區(qū)有飯?zhí)谩⒚赓M(fèi)健身房
職位福利：五險一金、年終分紅、大牛帶隊、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、項目獎金、彈性工作、員工食堂
職位亮點：國內(nèi)大廠，待遇優(yōu)厚。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目前端的模塊設(shè)計工作，完成模塊的前端界面及核心交互邏輯設(shè)計；
2、指導(dǎo)開發(fā)成員完成模塊內(nèi)前端界面和交互邏輯開發(fā)工作，負(fù)責(zé)模塊的開發(fā)交付；
3、拉通前后端，進(jìn)行項目功能端到端調(diào)測；
4、參與部分前端技術(shù)預(yù)研，輸出相關(guān)預(yù)研結(jié)果。
任職要求：
1、理工科相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上Web前端開發(fā)經(jīng)驗，有獨立的前端模塊開發(fā)經(jīng)驗，有意向的無經(jīng)驗者亦可；
3、熟練掌握HTML/CSS/JavaScript/jQuery；
4、熟練掌握 React/JS/Vue.JS 中至少一種框架，熟悉前端模塊化開發(fā)方法；
5、熟悉前端性能問題，用戶體驗提升的問題分析和調(diào)優(yōu)方法；
6、熟悉部分服務(wù)端語言（如：Java，C#，Node.js）更佳；
7、思路清晰，思維敏捷，良好的溝通表達(dá)能力；能承擔(dān)一定的工作壓力。
【福利待遇】
1、基本工資+績效（試用期全額發(fā)放）+14-16薪；
2、六險一金+雙休，雙倍加班費(fèi)+加班餐補(bǔ)+加班打車報銷；
3、上下班有班車，園區(qū)有飯?zhí)谩⒚赓M(fèi)健身房
職位福利：五險一金、年終分紅、大牛帶隊、補(bǔ)充醫(yī)療保險、帶薪年假、項目獎金、彈性工作、員工食堂
職位亮點：國內(nèi)大廠，待遇優(yōu)厚。
工作地點
華為歐洲小鎮(zhèn)
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/招聘經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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