職位描述
【技術(shù)前沿】技術(shù)領(lǐng)先，氛圍濃厚，先進(jìn)的微服務(wù)架構(gòu)，各類(lèi)中間件，智能分析，智能編排；在這里你的技術(shù)能力會(huì)得到快速提升。
【未來(lái)發(fā)展】打造業(yè)界TOP1數(shù)據(jù)管理自動(dòng)駕駛引擎，容量預(yù)測(cè)，故障預(yù)測(cè)與自動(dòng)化分析，數(shù)據(jù)保護(hù)，助你成為數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域?qū)＜摇?div>
【能力和經(jīng)驗(yàn)要求】
1、熟悉C/C++編程語(yǔ)言，掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法以及多線程編程技術(shù)；
2、有在存儲(chǔ)、分布式系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、Linux內(nèi)核以及大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有可靠性、性能調(diào)優(yōu)、容災(zāi)備份相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的問(wèn)題解決能力、邏輯思維能力，善于溝通與合作；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通交流意識(shí)。
【薪資福利】14薪，園區(qū)內(nèi)有班車(chē)和食堂，加班給雙倍加班費(fèi)，免費(fèi)夜宵、健身房、下午茶，生日禮物，帶薪年假，每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
【面試流程】主要包含一輪牛客網(wǎng)代碼筆試和2輪技術(shù)面試；
【工作地點(diǎn)】部門(mén)業(yè)務(wù)內(nèi)部排名top，全國(guó)13所研發(fā)中心均有崗位。
【其他】23屆考研失敗的同學(xué)/想轉(zhuǎn)行/轉(zhuǎn)語(yǔ)言的同學(xué)都可以投遞，入職后會(huì)有大佬帶教，有完整的學(xué)習(xí)課程，平時(shí)技術(shù)交流會(huì)很多，部門(mén)老大也很不錯(cuò)，歡迎同學(xué)們私聊；
【其他】23屆考研失敗的同學(xué)/想轉(zhuǎn)行/轉(zhuǎn)語(yǔ)言的同學(xué)都可以投遞，入職后會(huì)有大佬帶教，有完整的學(xué)習(xí)課程，平時(shí)技術(shù)交流會(huì)很多，部門(mén)老大也很不錯(cuò)，歡迎同學(xué)們私聊；
工作地點(diǎn)
華為歐洲小鎮(zhèn)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
蔣女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún)，外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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