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    更新于 今天

    前端工程師

    1.1萬(wàn)-2.2萬(wàn)·14薪
    • 武漢江夏區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    JavaScriptHTML5
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前端的模塊設(shè)計(jì)工作,完成模塊的前端界面及核心交互邏輯設(shè)計(jì);
    2、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)成員完成模塊內(nèi)前端界面和交互邏輯開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)模塊的開(kāi)發(fā)交付;
    3、拉通前后端,進(jìn)行項(xiàng)目功能端到端調(diào)測(cè);
    4、參與部分前端技術(shù)預(yù)研,輸出相關(guān)預(yù)研結(jié)果。
    任職要求:
    1、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè);
    2、1年以上Web前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的前端模塊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有意向的無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可;
    3、熟練掌握HTML/CSS/JavaScript/jQuery;
    4、熟練掌握 React/JS/Vue.JS 中至少一種框架,熟悉前端模塊化開(kāi)發(fā)方法;
    5、熟悉前端性能問(wèn)題,用戶(hù)體驗(yàn)提升的問(wèn)題分析和調(diào)優(yōu)方法;
    6、熟悉部分服務(wù)端語(yǔ)言(如:Java,C#,Node.js)更佳;
    7、思路清晰,思維敏捷,良好的溝通表達(dá)能力;能承擔(dān)一定的工作壓力。
    【福利待遇】
    1、基本工資+績(jī)效(試用期全額發(fā)放)+14-16薪;
    2、六險(xiǎn)一金+雙休,雙倍加班費(fèi)+加班餐補(bǔ)+加班打車(chē)報(bào)銷(xiāo);
    3、上下班有班車(chē),園區(qū)有飯?zhí)谩⒚赓M(fèi)健身房
    職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅、大牛帶隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、彈性工作、員工食堂
    職位亮點(diǎn):國(guó)內(nèi)大廠,待遇優(yōu)厚

    工作地點(diǎn)

    華為武漢研究所華為武漢研究所

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    黃女士/人事專(zhuān)員

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún),外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn),也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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