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    更新于 12月28日

    全國有崗位(測試、開發(fā)、算法、數(shù)據(jù)分析等)

    1萬-2萬
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招10人

    職位描述

    崗位要求:
    一、軟件開發(fā)工程師
    1. 熱愛編程,熟悉掌握Java/C++/C/Python/Web開發(fā)等編程語言中的一種或多種編程語言,扎實的編程功底;
    2. 具備良好的獨立工作能力和解決問題能力,善于溝通,樂于合作,熱衷新技術(shù);
    二、軟件測試工程師:
    1. 熱愛編程,熟悉掌握C/C++/Java/Python等編程語言中的一種或多種編程語言,扎實的編程功底;
    2.有web開發(fā)或測試經(jīng)驗、自動化開發(fā)或測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3.熟練掌握系統(tǒng)測試、功能測試、專項測試、軟件測試、韌性測試、安全測試方法中的一種或多種測試方法,有相關(guān)測試語言/腳本的編寫和實踐經(jīng)驗優(yōu)先,也可接受純測試經(jīng)驗的。
    4.具備良好的獨立工作能力和解決問題能力,善于溝通,樂于合作,熱衷新技術(shù);
    三、算法工程師:
    1、熟練掌握Java/C/C++/Python其中一個或多個編程語言,有扎實的編程功底;
    2、熟悉機器學習、深度學習或圖像算法。
    四、數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
    1、參與或負責大數(shù)據(jù)的采集、存儲、處理、通過分布式大數(shù)據(jù)平臺加工數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)驅(qū)動運營;
    2、參與或負責大數(shù)據(jù)倉庫的設計、開發(fā)、維護,通過數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)治理體系有效的管理和組織P級數(shù)據(jù),提升數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)開發(fā)效率;
    3、較強的動手能力和學習能力,熟悉一門數(shù)據(jù)處理語言,如JAVA、 SQL、Python 等;
    4、深入理解 Map-Reduce 模型和Hadoop、 Spark、FIink、MPP DB等大數(shù)據(jù)和倉庫相關(guān)知識
    公司福利:
    1. 底薪+績效+項目獎金+年終獎;
    2. 全額繳納五險一金;
    3.一年數(shù)次考評,薪資可上浮~
    4.帶薪年假5-15天,雙休;
    5.享有健身房、班車、加班打車報銷等軟性福利。

    工作地點

    深圳華為坂田基地

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認證資質(zhì)

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    梁女士/招聘顧問

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**:在人力資源管理技術(shù)和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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