職位描述
PythonC++SpringMySQL
職責(zé)概述
1、負(fù)責(zé)鴻蒙/Windows/Linux/MAC操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)界EDR/XDR關(guān)鍵技術(shù)的分析與預(yù)研，并在產(chǎn)品中形成解決方案以及落地
3、負(fù)責(zé)與算法檢測(cè)團(tuán)隊(duì)配合，構(gòu)建、增強(qiáng)數(shù)據(jù)采集能力
4、預(yù)研檢測(cè)與防護(hù)對(duì)抗技術(shù)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
5、解決數(shù)據(jù)采集內(nèi)核及用戶態(tài)模塊的疑難問題，對(duì)性能進(jìn)行優(yōu)化、穩(wěn)定性進(jìn)行改進(jìn)
專業(yè)知識(shí)
1、熟練掌握C/C++編程技術(shù)，以及開發(fā)測(cè)試方法
2、熟悉Windows/Linux/鴻蒙至少一種操作系統(tǒng)原理，以及常見的安全防護(hù)機(jī)制
3、熟悉Windows Minifilter、WFP開發(fā)框架及回調(diào)機(jī)制，或熟悉Linux kprobes、livepatch、BPF技術(shù)
4、熟練使用Windbg/gdb進(jìn)行開發(fā)調(diào)試，熟悉procexp、procmon等常用工具
5、熟練使用IDA、ollydbg/x64dbg等逆向分析調(diào)試工具，了解匯編語言，了解PE/ELF文件格式及加殼原理
1、負(fù)責(zé)鴻蒙/Windows/Linux/MAC操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集模塊的設(shè)計(jì)和開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)界EDR/XDR關(guān)鍵技術(shù)的分析與預(yù)研，并在產(chǎn)品中形成解決方案以及落地
3、負(fù)責(zé)與算法檢測(cè)團(tuán)隊(duì)配合，構(gòu)建、增強(qiáng)數(shù)據(jù)采集能力
4、預(yù)研檢測(cè)與防護(hù)對(duì)抗技術(shù)，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
5、解決數(shù)據(jù)采集內(nèi)核及用戶態(tài)模塊的疑難問題，對(duì)性能進(jìn)行優(yōu)化、穩(wěn)定性進(jìn)行改進(jìn)
專業(yè)知識(shí)
1、熟練掌握C/C++編程技術(shù)，以及開發(fā)測(cè)試方法
2、熟悉Windows/Linux/鴻蒙至少一種操作系統(tǒng)原理，以及常見的安全防護(hù)機(jī)制
3、熟悉Windows Minifilter、WFP開發(fā)框架及回調(diào)機(jī)制，或熟悉Linux kprobes、livepatch、BPF技術(shù)
4、熟練使用Windbg/gdb進(jìn)行開發(fā)調(diào)試，熟悉procexp、procmon等常用工具
5、熟練使用IDA、ollydbg/x64dbg等逆向分析調(diào)試工具，了解匯編語言，了解PE/ELF文件格式及加殼原理
獎(jiǎng)金績(jī)效
2-4個(gè)月年終
工作地點(diǎn)
華為松山湖K區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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李女士/HR
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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