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    更新于 12月20日

    Java開發(fā)工程師

    1.5萬-3萬·14薪
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招5人

    職位描述

    Java
    職位描述
    1. 信息系統(tǒng)/計(jì)算機(jī)/通訊等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力優(yōu)秀者可放寬,無經(jīng)驗(yàn)24年優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可培養(yǎng);
    2. 熱愛編程,熟悉掌握C/C++/Java/Python/JS/Web/安卓開發(fā)等編程語言中的一種或多種編程語言,扎實(shí)的編程功底;
    3.熟悉struts、Spring、Hibernate、MyBatis應(yīng)用框架;
    4.能夠快速學(xué)習(xí)新的編程語言,有良好的編程習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫習(xí)慣
    5. 具備良好的獨(dú)立工作能力和解決問題能力,善于溝通,樂于合作,熱衷新技術(shù);

    (1) 須學(xué)信網(wǎng)可查,23屆考公、考研等未就業(yè)者也可參與面試
    (2)導(dǎo)師制培訓(xùn)機(jī)制,新人入職后至少半年以上會(huì)有導(dǎo)師一對一輔導(dǎo)開展工作和學(xué)習(xí)
    (3) 部門:ICT(公開,光,計(jì)算,無線,數(shù)存等 ) , 華為云,2012(中硬,中軟,中媒),消費(fèi)者BG, BPIT, 上海海思,Carbu等
    (4)主要地點(diǎn):(東莞、深圳、杭州、 西安,長沙、上海,武漢,成都、南京、北京)十大研究所
    (5) 全程流程隨時(shí)跟進(jìn)可查, 一個(gè)部門不滿意可轉(zhuǎn)推不同部門

    公司福利:
    1. 底薪+績效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
    2. 全額繳納社保及五險(xiǎn)一金;
    3.一年數(shù)次考評,薪資可上浮~
    4.帶薪年假5-15天,雙休。
    5.免費(fèi)夜宵,城際班車,舒適的辦公環(huán)境

    工作地點(diǎn)

    深圳華為坂田基地F區(qū)

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    歐女士/招聘經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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