職位描述
C++
職位描述
1. 信息系統(tǒng)/計算機/通訊等相關專業(yè)優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可放寬，無經(jīng)驗24年優(yōu)秀應屆生亦可培養(yǎng)；
2. 熱愛編程，熟悉掌握C/C++/Java/Python/JS/Web/安卓開發(fā)等編程語言中的一種或多種編程語言，扎實的編程功底；
3.熟悉struts、Spring、Hibernate、MyBatis應用框架；
4.能夠快速學習新的編程語言，有良好的編程習慣和技術文檔編寫習慣
5. 具備良好的獨立工作能力和解決問題能力，善于溝通，樂于合作，熱衷新技術；
（1） 須學信網(wǎng)可查，23屆考公、考研等未就業(yè)者也可參與面試
（2）導師制培訓機制，新人入職后至少半年以上會有導師一對一輔導開展工作和學習
（3） 部門：ICT(公開，光，計算，無線，數(shù)存等 ) ， 華為云，2012(中硬，中軟，中媒)，消費者BG, BPIT, 上海海思,Carbu等
（4）主要地點：（東莞、深圳、杭州、 西安，長沙、上海，武漢，成都、南京、北京）十大研究所
（5） 全程流程隨時跟進可查, 一個部門不滿意可轉推不同部門
公司福利：
1. 底薪+績效+項目獎金+年終獎；
2. 全額繳納社保及五險一金；
3.一年數(shù)次考評，薪資可上浮~
4.帶薪年假5-15天，雙休。
5.免費夜宵，城際班車，舒適的辦公環(huán)境
1. 信息系統(tǒng)/計算機/通訊等相關專業(yè)優(yōu)先，能力優(yōu)秀者可放寬，無經(jīng)驗24年優(yōu)秀應屆生亦可培養(yǎng)；
2. 熱愛編程，熟悉掌握C/C++/Java/Python/JS/Web/安卓開發(fā)等編程語言中的一種或多種編程語言，扎實的編程功底；
3.熟悉struts、Spring、Hibernate、MyBatis應用框架；
4.能夠快速學習新的編程語言，有良好的編程習慣和技術文檔編寫習慣
5. 具備良好的獨立工作能力和解決問題能力，善于溝通，樂于合作，熱衷新技術；
（1） 須學信網(wǎng)可查，23屆考公、考研等未就業(yè)者也可參與面試
（2）導師制培訓機制，新人入職后至少半年以上會有導師一對一輔導開展工作和學習
（3） 部門：ICT(公開，光，計算，無線，數(shù)存等 ) ， 華為云，2012(中硬，中軟，中媒)，消費者BG, BPIT, 上海海思,Carbu等
（4）主要地點：（東莞、深圳、杭州、 西安，長沙、上海，武漢，成都、南京、北京）十大研究所
（5） 全程流程隨時跟進可查, 一個部門不滿意可轉推不同部門
公司福利：
1. 底薪+績效+項目獎金+年終獎；
2. 全額繳納社保及五險一金；
3.一年數(shù)次考評，薪資可上浮~
4.帶薪年假5-15天，雙休。
5.免費夜宵，城際班車，舒適的辦公環(huán)境
工作地點
華為武漢研究所
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
歐女士/招聘經(jīng)理
當前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**：在人力資源管理技術和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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