職位描述
1、統(tǒng)招 本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉Java/C/C++/Python/GO等任意一種主流開發(fā)語言，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱衷前沿技術(shù)的探索，能快速掌握和理解新技術(shù);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、良好的溝通表達(dá)能力。部門亮點:
1、大平臺，機(jī)會多。
2、崗位全，拼實力，設(shè)置前端、后端、開發(fā)、算法、AI、運維、安全等等崗位，你想要的，這里統(tǒng)統(tǒng)都有!
3、不內(nèi)卷，不PUA，常年戰(zhàn)斗在反卷反PUA的第一線，不苛求員工加量不加價的性價比，堅決貫徹落實多勞多得的指導(dǎo)方針，引導(dǎo)員工把精力聚焦在提高效率和自身成長上。
4、愛分享，氛圍好，經(jīng)常舉行各領(lǐng)域技術(shù)分享會，可以和全球的架構(gòu)專家、互聯(lián)網(wǎng)大牛、大數(shù)據(jù)專家、網(wǎng)絡(luò)安全大咖等面對面交流，兵合一處將打一家，部門之內(nèi)皆兄弟，把酒言歡話桑麻。
5、肩并肩，手牽手，會給每位新員工分配1名技術(shù)導(dǎo)師，優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的你。
工作城市：西安，深圳，成都，北京，上海、杭州、武漢、蘇州、南京、濟(jì)南、東莞、長沙等都可以選擇。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、彈性工作、周末雙休、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
2、熟悉Java/C/C++/Python/GO等任意一種主流開發(fā)語言，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱衷前沿技術(shù)的探索，能快速掌握和理解新技術(shù);
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、良好的溝通表達(dá)能力。部門亮點:
1、大平臺，機(jī)會多。
2、崗位全，拼實力，設(shè)置前端、后端、開發(fā)、算法、AI、運維、安全等等崗位，你想要的，這里統(tǒng)統(tǒng)都有!
3、不內(nèi)卷，不PUA，常年戰(zhàn)斗在反卷反PUA的第一線，不苛求員工加量不加價的性價比，堅決貫徹落實多勞多得的指導(dǎo)方針，引導(dǎo)員工把精力聚焦在提高效率和自身成長上。
4、愛分享，氛圍好，經(jīng)常舉行各領(lǐng)域技術(shù)分享會，可以和全球的架構(gòu)專家、互聯(lián)網(wǎng)大牛、大數(shù)據(jù)專家、網(wǎng)絡(luò)安全大咖等面對面交流，兵合一處將打一家，部門之內(nèi)皆兄弟，把酒言歡話桑麻。
5、肩并肩，手牽手，會給每位新員工分配1名技術(shù)導(dǎo)師，優(yōu)秀的人培養(yǎng)更優(yōu)秀的你。
工作城市：西安，深圳，成都，北京，上海、杭州、武漢、蘇州、南京、濟(jì)南、東莞、長沙等都可以選擇。
職位福利：五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、彈性工作、周末雙休、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
獎金績效
高額年終獎+項目獎金+加班費
工作地點
華為公司北京研究所(環(huán)保園)北清路156號
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
賈女士/HR
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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