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    更新于 1月28日

    前端開發(fā)工程師(大廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)

    1.4萬-1.7萬
    • 北京朝陽區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    ReactVueReact Native
    3-5以上的web開發(fā)經(jīng)驗(yàn),會(huì)React、AntD、Fromliy等,會(huì)低代碼優(yōu)先,入職后主要負(fù)責(zé)用戶體驗(yàn)相關(guān)的后臺(tái)系統(tǒng)開發(fā),有大廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(優(yōu)先選擇在大廠工作1年以上的)。
    崗位職責(zé):
    1)負(fù)責(zé)美團(tuán)設(shè)計(jì)類產(chǎn)品的相關(guān)前端頁面開發(fā)、上線、維護(hù)工作;
    2)參與前端技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),承擔(dān)核心模塊的代碼編寫;
    3)保障頁面性能與穩(wěn)定性,分析各類監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),識(shí)別并解決瓶頸問題;
    4)負(fù)責(zé)前后端功能開發(fā)任務(wù)
    崗位要求:
    1)精通各種前端基礎(chǔ)技術(shù),包括但不限于HTML/CSS/JS,熟悉ES6或者TypeScript,熟悉函數(shù)式編程、性能優(yōu)化技術(shù)者優(yōu)先。
    2)熟練掌握至少一種主流框架(Vue 或者 React),有中大型應(yīng)用的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
    3)熟悉node.js和Koa框架,熟悉mysql/mongodb/redies其中一種或者多種數(shù)據(jù)庫。
    4)專科或以上學(xué)歷。
    5)3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),1年以上全棧工程師研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)過設(shè)計(jì)類Web項(xiàng)目或應(yīng)用的優(yōu)先。

    工作地點(diǎn)

    望京恒電大廈美團(tuán)

    職位發(fā)布者

    田曼琳/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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