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    更新于 12月21日

    IT存儲&光傳輸售前-菊廠外包/六險一金/年終獎

    1.2萬-2萬
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    網(wǎng)絡通信設備軟件產(chǎn)品華為證書IT存儲光傳輸
    IT存儲售前工程師-菊廠外包/六險一金/年終獎
    2個方向都在招:
    方向一:光傳輸、光接入網(wǎng)絡方向;方向二:IT存儲。
    工作時間:8:30-18:00,周末雙休,每月最后1周單 休(雙倍日薪)。

    崗位職責:
    負責國內IDC及虛擬運營商業(yè)務拓展,聚焦IDC自建網(wǎng)絡,以及虛擬運營商兩大場景:
    主要職責:
    1、洞察國內主要IDC及虛擬運營商業(yè)務發(fā)展趨勢、市場空間、主要客戶、伙伴,
    2、牽頭負責國內IDC及虛擬運營商業(yè)務拓展,對所負責區(qū)域IDC業(yè)務年度目標達成負責;
    3、支撐所負責區(qū)域的IDC及虛擬運營商的重點項目;

    方向一:光傳輸、光接入網(wǎng)絡方向
    能力要求
    1、有2年以上光傳輸、光接入網(wǎng)絡等技術背景;對虛擬運營商市場主要玩家及其業(yè)務模式有深入研究;
    2、懂IDC自建網(wǎng)絡場景下我司的主打解決方案,主要友商解決方案及差異化競爭優(yōu)勢;
    3、懂虛擬運營商產(chǎn)品及解決方案,和差異化競爭優(yōu)勢;
    4、具備與中高層技術客戶對話能力。
    方向二:IT存儲
    崗位要求:
    1.大專及以上學歷,2年以上IT存儲經(jīng)驗;具備較強的學習能力,能夠快速掌握大量的新技術,協(xié)助專家(師傅)管理客戶需求一張表,并協(xié)助專家完成客戶需求到產(chǎn)品線版本的推動和跟蹤;
    2.具備一定的IT存儲市場的操盤能力,協(xié)助部門管理拓展的沙盤和跟蹤項目的進展,例行的周報的推送;
    3.具備一定的組織能力,完成面向大部門的產(chǎn)品營銷手冊的定制化,并面向一線的賦能,例行的熱點的推送,競爭分析的賦能組織等;

    工作地點

    深圳華為坂田基地H區(qū)

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    劉慧敏/資深招聘專家

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè),擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡,外企德科的服務能力不僅限于中國國內,還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**:在人力資源管理技術和服務模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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