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    更新于 1月3日

    軟件測試工程師 應(yīng)屆生可投/14薪/全額社保公積金

    1.5萬-3萬·14薪
    • 北京海淀區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    功能測試

    工作職責(zé):

    1. 能從系統(tǒng)的視角,依據(jù)需求文檔及設(shè)計(jì)文檔,設(shè)計(jì)測試用例和測試場景;

    2. 參與一個(gè)或者多個(gè)測試領(lǐng)域的測試規(guī)劃和實(shí)施;

    3. 制定測試計(jì)劃和測試策略,并能獨(dú)立完成產(chǎn)品的各項(xiàng)測試活動(dòng),以及對(duì)產(chǎn)品的缺陷進(jìn)行分析;

    4. 發(fā)現(xiàn)測試活動(dòng)中的問題,可以給出正確的改進(jìn)方案,并且能實(shí)施改進(jìn)。

    職位需求:

    1. 掌握常用測試工具,能夠編寫測試腳本;

    2. 有企業(yè)存儲(chǔ)研發(fā)或者應(yīng)用領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有存儲(chǔ)場景測試設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    3. 擁有豐富的自動(dòng)化測試開展經(jīng)驗(yàn),至少熟練掌握一種開源測試代碼(Python、java等),有自動(dòng)化測試框架設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    4.工作認(rèn)真細(xì)致,主動(dòng)性強(qiáng), 具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力。

    薪資福利:14薪,園區(qū)內(nèi)有班車和食堂,加班給雙倍加班費(fèi),免費(fèi)夜宵、健身房、下午茶,生日禮物,帶薪年假,每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì);

    面試流程:主要包含一輪牛客網(wǎng)代碼筆試和2輪技術(shù)面試;

    地點(diǎn):全國13所研發(fā)中心均有崗位。北京、上海、深圳、成都、西安、武漢、廣州、長沙、蘇州、南京、杭州、濟(jì)南。

    其他:考研失敗的同學(xué)/想轉(zhuǎn)行/轉(zhuǎn)語言的同學(xué)都可以投遞,入職后會(huì)有大佬帶教,有完整的學(xué)習(xí)課程,平時(shí)技術(shù)交流會(huì)很多,部門老大也很不錯(cuò),歡迎同學(xué)們私聊

    工作地點(diǎn)

    華為北京研究所(華為大廈).

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    章女士/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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