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    更新于 1月14日

    初級Java開發(fā)工程師 應(yīng)屆生可投/14薪/全額社保公積金

    1.5萬-3萬·14薪
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    Java


    崗位職責(zé):

    1、參與存儲產(chǎn)品整體架構(gòu)設(shè)計,負責(zé)各子系統(tǒng)的特性設(shè)計與開發(fā),看護子系統(tǒng)設(shè)計質(zhì)量和代碼質(zhì)量;

    2、構(gòu)建極致數(shù)據(jù)縮減比及高性能分布式數(shù)據(jù)緩存,設(shè)計高可靠容災(zāi)備份方案,構(gòu)筑元數(shù)據(jù)索引、介質(zhì)規(guī)劃演進等能力,軟硬件協(xié)同提升產(chǎn)品性能和可靠性;

    3、承擔(dān)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)交付和產(chǎn)品化工作,參與產(chǎn)品與平臺的快速迭代,高效協(xié)同。

    能力和經(jīng)驗要求:

    1、熟悉Java編程語言,掌握常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法以及多線程編程技術(shù);

    2、有在存儲、分布式系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、Linux內(nèi)核以及大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;有可靠性、性能調(diào)優(yōu)、容災(zāi)備份相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

    3、具備良好的問題解決能力、邏輯思維能力,善于溝通與合作;

    4、工作認真負責(zé),能承受一定工作壓力,具備良好的團隊協(xié)作與溝通交流意識。

    薪資福利:14薪,園區(qū)內(nèi)有班車和食堂,加班給雙倍加班費,免費夜宵、健身房、下午茶,生日禮物,帶薪年假,每年兩次調(diào)薪機會;

    面試流程:主要包含一輪牛客網(wǎng)代碼筆試和2輪技術(shù)面試;

    地點:全國13所研發(fā)中心均有崗位。北京、上海、深圳、成都、西安、武漢、廣州、長沙、蘇州、南京、杭州、濟南。

    工作地點

    華為研發(fā)基地.

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    章女士/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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