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    更新于 今天

    高級(jí)算法工程師

    1.8萬-3.5萬·14薪
    • 深圳福田區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)圖像算法PythonC++Java
    崗位職責(zé)
    1、良好的數(shù)學(xué)功底,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)建模能力、問題分析能力和學(xué)習(xí)能力, 2、精通Java開發(fā)、Scala、Python/R等語言,熟練掌握Spark ML/Python Sklearn/Tensorflow/Caffe等機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)框架中的一種或多種; 3、熟練掌握深度學(xué)習(xí)和神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)基本原理,具備相關(guān)模型構(gòu)建、訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。比如,異常檢測、文本分析和挖掘、自然語言處理、文本理解、分類、模式識(shí)別等。 4、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)或工業(yè)制造領(lǐng)域各類算法問題和解決方案,有人工智能落地到實(shí)際業(yè)務(wù)者優(yōu)先; 5、良好的溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;"
    6、通信工程、電子信息工程、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    java、c、c++、python、golang、js、測試、測開、算法都有崗位,歡迎投遞

    工作地點(diǎn)

    華為技術(shù)有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    于女士/招聘顧問

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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