職位描述
SpringJava
1、負(fù)責(zé)自動駕駛網(wǎng)絡(luò) JAVA 后端云服務(wù)開發(fā)或前端開發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計和代碼實現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計和編碼，承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅；
3、參與或主導(dǎo)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、開發(fā)任務(wù)分解、工作量評估；
4、創(chuàng)造性解決產(chǎn)品在實現(xiàn)過程中的技術(shù)難題，應(yīng)用前沿技術(shù)提升產(chǎn)品的核心競爭力，如分
布式系統(tǒng)、性能調(diào)優(yōu)、可靠性、數(shù)據(jù)庫等。
1、本科及以上學(xué)歷，扎實的計算機(jī)專業(yè)基本功；；
2、扎實的 Java 基礎(chǔ)，精通 Java EE、數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊列、索引等技術(shù)；
3、精通分布式架構(gòu)，熟悉主流的微服務(wù)框架，如 Spring Cloud、Dubbo、Zookeeper 等，并精
通其原理；
4、精通 Linux 常用命令，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，jvm、tomcat、nginx 等調(diào)優(yōu)；
5、具備較強(qiáng)的推進(jìn)能力和責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊精神，熱愛技術(shù)工作；
6、有高并發(fā)、高性能、高可用大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、負(fù)責(zé)高質(zhì)量的設(shè)計和編碼，承擔(dān)重點、難點的技術(shù)攻堅；
3、參與或主導(dǎo)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、開發(fā)任務(wù)分解、工作量評估；
4、創(chuàng)造性解決產(chǎn)品在實現(xiàn)過程中的技術(shù)難題，應(yīng)用前沿技術(shù)提升產(chǎn)品的核心競爭力，如分
布式系統(tǒng)、性能調(diào)優(yōu)、可靠性、數(shù)據(jù)庫等。
1、本科及以上學(xué)歷，扎實的計算機(jī)專業(yè)基本功；；
2、扎實的 Java 基礎(chǔ)，精通 Java EE、數(shù)據(jù)庫、緩存、消息隊列、索引等技術(shù)；
3、精通分布式架構(gòu)，熟悉主流的微服務(wù)框架，如 Spring Cloud、Dubbo、Zookeeper 等，并精
通其原理；
4、精通 Linux 常用命令，網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，jvm、tomcat、nginx 等調(diào)優(yōu)；
5、具備較強(qiáng)的推進(jìn)能力和責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊精神，熱愛技術(shù)工作；
6、有高并發(fā)、高性能、高可用大型網(wǎng)站構(gòu)建經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作地點
華為武漢研究所
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
謝斌斌/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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