職位描述
網(wǎng)絡協(xié)議網(wǎng)絡交換技術藍牙/Wi-Fi5G4G無線站點無線勘察設計
技能要求：
1.熟悉無線站點通信原理、無線集成知識、熟悉無線配套專業(yè)知識；
2.對華為無線產(chǎn)品及周邊產(chǎn)品認識較深，具備跨產(chǎn)品問題分析能力，能夠獨立承擔中型無線項目TL；
3.具備2G/3G/4G/5G基站、控制器、網(wǎng)管、天饋等無線（含產(chǎn)品和特性）及相關系統(tǒng)的集成服務交付能力；
4.熟練各種輔助設計工具（eSurvey、eSurvey TSS、SIMSspace、SIMSspace picker、CAD等）；
5、熟練利用華為求助體系解決交付過程中遇到的技術和非技術問題；
6.總結能力強，輔助管理并提升技術作業(yè)人員技能；
7. 態(tài)度好，服務意識強，能主動識別問題并跟蹤閉環(huán)；
8.英語可以作為工作語言。
資格要求：
經(jīng)驗：在無線行業(yè)工作超過5年以上
證書：具備英語4級及以上水平
工作經(jīng)驗：無線站點勘測設計經(jīng)驗，有海外無線站點1+年設計經(jīng)驗；
從事過至少2個重大無線項目的工程或維護交付（提供經(jīng)華為相關代表處工程或維護經(jīng)理確認的證據(jù)），或者從事過友商的工程或維護交付5年以上
1.熟悉無線站點通信原理、無線集成知識、熟悉無線配套專業(yè)知識；
2.對華為無線產(chǎn)品及周邊產(chǎn)品認識較深，具備跨產(chǎn)品問題分析能力，能夠獨立承擔中型無線項目TL；
3.具備2G/3G/4G/5G基站、控制器、網(wǎng)管、天饋等無線（含產(chǎn)品和特性）及相關系統(tǒng)的集成服務交付能力；
4.熟練各種輔助設計工具（eSurvey、eSurvey TSS、SIMSspace、SIMSspace picker、CAD等）；
5、熟練利用華為求助體系解決交付過程中遇到的技術和非技術問題；
6.總結能力強，輔助管理并提升技術作業(yè)人員技能；
7. 態(tài)度好，服務意識強，能主動識別問題并跟蹤閉環(huán)；
8.英語可以作為工作語言。
資格要求：
經(jīng)驗：在無線行業(yè)工作超過5年以上
證書：具備英語4級及以上水平
工作經(jīng)驗：無線站點勘測設計經(jīng)驗，有海外無線站點1+年設計經(jīng)驗；
從事過至少2個重大無線項目的工程或維護交付（提供經(jīng)華為相關代表處工程或維護經(jīng)理確認的證據(jù)），或者從事過友商的工程或維護交付5年以上
外包華為
英語可以簡單溝通，面試時會要求能做自我介紹等
地址：西安環(huán)普科技產(chǎn)業(yè)園三期
工作時間：8:30-18:00，周末雙休
面試通過入職前需要提供近半年的薪資流水的
英語可以簡單溝通，面試時會要求能做自我介紹等
地址：西安環(huán)普科技產(chǎn)業(yè)園三期
工作時間：8:30-18:00，周末雙休
面試通過入職前需要提供近半年的薪資流水的
工作地點
西安環(huán)普科技產(chǎn)業(yè)園-3期
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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外企德科數(shù)字技術有限公司
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職位發(fā)布者
劉慧敏/資深招聘專家
當前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**：在人力資源管理技術和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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