職位描述
PythonC++C
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)子系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化重構(gòu)，研發(fā)過(guò)程優(yōu)化工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；
4、負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)核心代碼編寫(xiě)和按時(shí)交付，保證交付質(zhì)量和負(fù)責(zé)版本維護(hù)；
崗位要求：
1、 本科以上學(xué)歷
2、扎實(shí)的編程能力，熟悉算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；熟悉計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)理論；
3、扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，對(duì)各種開(kāi)源的框架有深入的了解，對(duì)框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；
4、具有大規(guī)模高并發(fā)web應(yīng)用設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、熟悉redis、kafka、MariaDB、mongodb、hadoop、spark、ElasticSearch等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先考慮；
7、熟悉docker、kubernetes、mesos、rancher等容器技術(shù)并有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
1、負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)子系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化重構(gòu)，研發(fā)過(guò)程優(yōu)化工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)的技術(shù)攻堅(jiān)；
4、負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)核心代碼編寫(xiě)和按時(shí)交付，保證交付質(zhì)量和負(fù)責(zé)版本維護(hù)；
崗位要求：
1、 本科以上學(xué)歷
2、扎實(shí)的編程能力，熟悉算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；熟悉計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)理論；
3、扎實(shí)的編程基礎(chǔ)，對(duì)各種開(kāi)源的框架有深入的了解，對(duì)框架本身有過(guò)開(kāi)發(fā)或重構(gòu)者可優(yōu)先考慮；
4、具有大規(guī)模高并發(fā)web應(yīng)用設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、熟悉redis、kafka、MariaDB、mongodb、hadoop、spark、ElasticSearch等大數(shù)據(jù)技術(shù)者優(yōu)先考慮；
7、熟悉docker、kubernetes、mesos、rancher等容器技術(shù)并有實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
工作地點(diǎn)
華為坂田基地
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職位發(fā)布者
李女士/hr
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún)，外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn)，也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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