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    更新于 今天

    JAVA/C/C++/Python/go/web開發(fā)工程師 全國崗14薪,全額社保公積金 應(yīng)屆生/考研/考公失敗可投

    1.5萬-3萬·14薪
    • 貴陽花溪區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招39人

    職位描述

    JavaScriptPythonC++SpringMySQL
    【崗位職責(zé)】線上面試,有題庫刷題,試用期全薪不打折
    1、參與項(xiàng)目需求分析,搭建系統(tǒng)框架和核心模塊的設(shè)計(jì);
    2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度完成代碼開發(fā)任務(wù);
    3、對代碼進(jìn)行維護(hù)、改進(jìn)與完善,以滿足新需求;
    4、參與數(shù)據(jù)倉庫需求分析、程序優(yōu)化;
    5、在項(xiàng)目開發(fā)過程中,與團(tuán)隊(duì)共享、研討相關(guān)工作和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
    【崗位要求】
    熟練掌握任意一門語言即可,前端后端等均有坑哦
    入職即安排高資歷師傅一帶一帶教,再也不用擔(dān)心會(huì)不會(huì)啦~
    【技術(shù)優(yōu)勢】
    部門發(fā)展迅速,大牛帶隊(duì),使用主流技術(shù),個(gè)人技術(shù)提升大、視野寬,機(jī)會(huì)多,進(jìn)步快
    【福利待遇】
    1、入職購買全額五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn);
    2、績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利+定期體檢+帶薪年假,都給安排的妥妥的!
    3、超贊的辦公環(huán)境,食堂班車夜宵一應(yīng)具全~

    【上班地點(diǎn)】
    蘇州、廣州、東莞、深圳、長沙、杭州、南京、成都、北京、上海、武漢、西安、濟(jì)南。以上有華為研究所的地方都有崗位哦

    工作地點(diǎn)

    華為終端有限公司一號門

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    章女士/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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