職位描述
NoSQLJavaHadoopHiveJavaScriptPythonC++SpringHibernateEhcacheMySQLPostgreSQL
【任職要求】
業(yè)務(wù)技能要求：
1、具備較強(qiáng)的溝通能力和需求分析能力，有將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為場景解決方案并驅(qū)動落地的實踐經(jīng)驗；
2、參與過完整項目的建模、設(shè)計和開發(fā)；
3、富有激情和技術(shù)追求，具有優(yōu)秀的問題分析能力、創(chuàng)新能力和動手能力，提出過相關(guān)領(lǐng)域改進(jìn)和擴(kuò)展技術(shù)方案；
4、對數(shù)據(jù)有一定的敏感及洞察能力。
專業(yè)知識要求：
1、過硬的科研背景和扎實的算法基礎(chǔ)，有相關(guān)科研成果（如相關(guān)論文、專利或者報告）優(yōu)先；
2、具備扎實的編程實現(xiàn)能力，熟練使用C/C++、Python、Scala、Java等編程語言，對Hadoop、Hive、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運算平臺有實踐經(jīng)驗。我們能提供給您~
①大廠市場領(lǐng)先且穩(wěn)定的薪酬福利收入（根據(jù)面試能力評價等定級定薪）；②個人編程能力的快速學(xué)習(xí)提升（導(dǎo)師6個月帶教）；③行業(yè)前沿的技術(shù)框架（不用擔(dān)心未來如果換工作技術(shù)框架不適用）；④行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品研發(fā)項目管理流程、編碼規(guī)范培訓(xùn)、純粹的工程師氛圍（您要相信，和優(yōu)秀的人一起工作，您也必定變得更優(yōu)秀）。
您需要經(jīng)過什么面試流程~
①機(jī)考；②綜測；③在線專業(yè)面試。
業(yè)務(wù)技能要求：
1、具備較強(qiáng)的溝通能力和需求分析能力，有將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為場景解決方案并驅(qū)動落地的實踐經(jīng)驗；
2、參與過完整項目的建模、設(shè)計和開發(fā)；
3、富有激情和技術(shù)追求，具有優(yōu)秀的問題分析能力、創(chuàng)新能力和動手能力，提出過相關(guān)領(lǐng)域改進(jìn)和擴(kuò)展技術(shù)方案；
4、對數(shù)據(jù)有一定的敏感及洞察能力。
專業(yè)知識要求：
1、過硬的科研背景和扎實的算法基礎(chǔ)，有相關(guān)科研成果（如相關(guān)論文、專利或者報告）優(yōu)先；
2、具備扎實的編程實現(xiàn)能力，熟練使用C/C++、Python、Scala、Java等編程語言，對Hadoop、Hive、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲與運算平臺有實踐經(jīng)驗。我們能提供給您~
①大廠市場領(lǐng)先且穩(wěn)定的薪酬福利收入（根據(jù)面試能力評價等定級定薪）；②個人編程能力的快速學(xué)習(xí)提升（導(dǎo)師6個月帶教）；③行業(yè)前沿的技術(shù)框架（不用擔(dān)心未來如果換工作技術(shù)框架不適用）；④行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品研發(fā)項目管理流程、編碼規(guī)范培訓(xùn)、純粹的工程師氛圍（您要相信，和優(yōu)秀的人一起工作，您也必定變得更優(yōu)秀）。
您需要經(jīng)過什么面試流程~
①機(jī)考；②綜測；③在線專業(yè)面試。
工作地點
廣東省深圳市龍崗區(qū)五和大道東50米
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
陳加強(qiáng)/人事經(jīng)理
立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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