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    更新于 12月21日

    python后端開發(fā)工程師

    1.8萬-3.5萬·16薪
    • 杭州濱江區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招11人

    職位描述

    C++JavaCMySQL
    職位描述
    在這里,你將從事IT應(yīng)用層軟件、分布式云化軟件、互聯(lián)網(wǎng)軟件等的設(shè)計(jì)開發(fā),可以采用敏捷、Devops、開源等先進(jìn)的軟件設(shè)計(jì)開發(fā)模式,接觸最前沿的產(chǎn)品和軟件技術(shù),成為大容量高并發(fā)技術(shù)的專家;你將參與華為產(chǎn)品的軟件研發(fā)工作,包括但不限于:
    (1)完成從客戶需求到軟件產(chǎn)品定義、架構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)現(xiàn)、再到上線運(yùn)營維護(hù)等產(chǎn)品生命周期中的各個(gè)環(huán)節(jié);
    (2)創(chuàng)造性解決產(chǎn)品在實(shí)現(xiàn)過程中的技術(shù)難題,應(yīng)用前沿技術(shù)提升產(chǎn)品的核心競(jìng)爭力,如分布式系統(tǒng)、性能調(diào)優(yōu)、可靠性、數(shù)據(jù)庫等;
    (3)有機(jī)會(huì)參與業(yè)界前沿技術(shù)研究和規(guī)劃,參與開源社區(qū)運(yùn)作,與全球?qū)<乙黄鸸ぷ鳌⒔涣鳎瑯?gòu)建華為在業(yè)界影響力。
    崗位要求:
    1、熱愛編程,基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉掌握但不限于
    JAVA/C++/C/Python/JS/HTML/GO等編程語言中的一種或數(shù)種,有良好的編程習(xí)慣
    2、具備獨(dú)立工作能力和解決問題的能力、善于溝通,樂于合作,熱衷新技術(shù),善于總結(jié)分享,喜歡動(dòng)手實(shí)踐;
    3、對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法有一定了解;

    工作地點(diǎn)

    華為技術(shù)有限公司杭州研究所

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    高先生/主管

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場(chǎng)的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場(chǎng)的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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