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    更新于 12月18日

    廠務(wù)工程師-暖通機(jī)械

    1.1萬-1.8萬
    • 武漢江夏區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    暖通運(yùn)維暖通施工采暖工程機(jī)電工程消防工程注冊公用設(shè)備工程師(暖通)一級(jí)建造師二級(jí)建造師中級(jí)暖通工程師職稱高級(jí)暖通工程師職稱面板及半導(dǎo)體行業(yè)
    職位詳情:
    1. 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的安全可靠高效運(yùn)行維護(hù);
    2. 基于屬地各業(yè)務(wù)單元對暖通系統(tǒng)的保障需求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,負(fù)責(zé)制定客戶化運(yùn)維解決方案并落地實(shí)施;
    3. 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)相關(guān)流程/SOP的落地執(zhí)行,及時(shí)反饋運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)與問題,并推動(dòng)閉環(huán);
    4. 快速響應(yīng)屬地各業(yè)務(wù)單元對暖通系統(tǒng)的各類需求,及時(shí)閉環(huán),必要時(shí)升級(jí)處理;
    5. 參與新建/改擴(kuò)建項(xiàng)目的暖通系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、驗(yàn)收接管、遺留問題閉環(huán)處理,保障新建/改擴(kuò)建項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)運(yùn)維;
    6. 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)技師隊(duì)伍建設(shè)及能力提升。
    任職要求:
    1. 具備5年以上面板及半導(dǎo)體行業(yè)背景廠務(wù)暖通機(jī)械系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    2. 本科以上學(xué)歷,暖通、動(dòng)力、電氣、環(huán)境工程、給排水、化工等相關(guān)專業(yè);
    3. 融入業(yè)務(wù)能力,把握制造、研發(fā)業(yè)務(wù)對廠務(wù)暖通機(jī)械系統(tǒng)的真實(shí)需求;
    4. 扎實(shí)的廠務(wù)暖通機(jī)械系統(tǒng)知識(shí),熟悉冰水系統(tǒng)、MAU、排氣、FFU及一般通風(fēng)空調(diào)的建廠及運(yùn)行;
    5. 合理設(shè)計(jì)規(guī)劃廠務(wù)暖通機(jī)械系統(tǒng)的運(yùn)營方式,提出合理的優(yōu)化運(yùn)營方案,提高設(shè)備運(yùn)作效率;
    6. 能洞察廠務(wù)暖通機(jī)械系統(tǒng)安全運(yùn)營薄弱點(diǎn),執(zhí)行完整、細(xì)致、安全的工程改造方案;
    7. 能夠定期組織廠務(wù)暖通機(jī)械系統(tǒng)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)能力;
    8. 工作中較強(qiáng)的主動(dòng)性,有良好的內(nèi)外部溝通能力,部門協(xié)作能力較強(qiáng)。

    工作地點(diǎn)

    華為武漢研究所

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    王璐蕓/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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