職位描述
C語言C++Python
C++開發(fā)崗位要求：
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有扎實的計算機(jī)知識基礎(chǔ)；
2.精通LinuxC的開發(fā)和調(diào)試技術(shù)，熟悉Linux開發(fā)環(huán)境gdb等調(diào)試工具，良好的編程素養(yǎng)；
3.熟悉TCP/IP協(xié)議，了解路由、交換原理；熟悉STL、BOOST；
4.了解解常用設(shè)計模式和UML設(shè)計工具，精通面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計；
5.具有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先：
a.ASIC數(shù)字設(shè)計、數(shù)字驗證、芯片后端等；
b.FPGA開發(fā)/測試經(jīng)驗；
c.對EDA工具熟悉。
嵌入式開發(fā)崗位要求：
1、熟悉LINUX系統(tǒng)驅(qū)動軟件開發(fā)，對LINUX系統(tǒng)有深入的理解
2、精通C語言，掌握常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟練掌握Linux設(shè)備驅(qū)動開發(fā)，熟悉ARM核架構(gòu)；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、 熟悉SMP多核架構(gòu)下軟件開發(fā)；
4、熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程，熟練掌握git/shell/makefile/cmake/python等，具有良好的溝通和團(tuán)隊合作能力
崗位情況：
1、頭部芯片研發(fā)大廠，技術(shù)大牛帶隊，前半年導(dǎo)師帶教制
2、入職繳納六險一金，試用期薪資全額，公積金按照最高比例繳納
3、各種節(jié)日福利，免費健身房，免費夜宵（25元餐標(biāo)），加班打車補助，周末加班雙倍薪資
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有扎實的計算機(jī)知識基礎(chǔ)；
2.精通LinuxC的開發(fā)和調(diào)試技術(shù)，熟悉Linux開發(fā)環(huán)境gdb等調(diào)試工具，良好的編程素養(yǎng)；
3.熟悉TCP/IP協(xié)議，了解路由、交換原理；熟悉STL、BOOST；
4.了解解常用設(shè)計模式和UML設(shè)計工具，精通面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計；
5.具有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先：
a.ASIC數(shù)字設(shè)計、數(shù)字驗證、芯片后端等；
b.FPGA開發(fā)/測試經(jīng)驗；
c.對EDA工具熟悉。
嵌入式開發(fā)崗位要求：
1、熟悉LINUX系統(tǒng)驅(qū)動軟件開發(fā)，對LINUX系統(tǒng)有深入的理解
2、精通C語言，掌握常用的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟練掌握Linux設(shè)備驅(qū)動開發(fā)，熟悉ARM核架構(gòu)；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、 熟悉SMP多核架構(gòu)下軟件開發(fā)；
4、熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程，熟練掌握git/shell/makefile/cmake/python等，具有良好的溝通和團(tuán)隊合作能力
崗位情況：
1、頭部芯片研發(fā)大廠，技術(shù)大牛帶隊，前半年導(dǎo)師帶教制
2、入職繳納六險一金，試用期薪資全額，公積金按照最高比例繳納
3、各種節(jié)日福利，免費健身房，免費夜宵（25元餐標(biāo)），加班打車補助，周末加班雙倍薪資
工作地點
華為歐洲小鎮(zhèn)
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
溫盈/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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