職位描述
數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)JavaPythonSqlHadoopSpark
崗位職責(zé)：
1. 建立和維護(hù)數(shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)和工具，包括數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)可視化工具等。2. 與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作，了解業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)挖掘模型和算法，以解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。
3. 從大量數(shù)據(jù)中提取、清洗、轉(zhuǎn)換和整理數(shù)據(jù)，以便進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。
4. 分析和評(píng)估數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果，提供有關(guān)業(yè)務(wù)決策的建議和洞察。
5. 研究和探索新的數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)和算法，以提高數(shù)據(jù)挖掘的效率和準(zhǔn)確性。
6. 編寫(xiě)文檔和報(bào)告，以記錄數(shù)據(jù)挖掘結(jié)果和過(guò)程。
7. 持續(xù)跟蹤和監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)挖掘系統(tǒng)的性能和質(zhì)量，以確保其穩(wěn)定運(yùn)行。
8. 參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分享和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力。
崗位要求：
1、計(jì)算機(jī)、通信、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及編程能力，熟悉常用算法和設(shè)計(jì)模式；
3、了解Hadoop，Spark，Storm，F(xiàn)link，Kafka，Elasticsearch，Druid等大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)和組件，深入理解大數(shù)據(jù)調(diào)度的原理及工程應(yīng)用
4、扎實(shí)的JAVA基礎(chǔ)（線程、并發(fā)、鎖、設(shè)計(jì)模式、了解常用算法）
5、熟練掌握SpringMVC,SpringBoot和SpringCloud等常用框架,熟練掌握SSM框架開(kāi)發(fā)應(yīng)用
6、熟悉Python語(yǔ)言, 熟練運(yùn)用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)
7、熟悉時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)
2、扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及編程能力，熟悉常用算法和設(shè)計(jì)模式；
3、了解Hadoop，Spark，Storm，F(xiàn)link，Kafka，Elasticsearch，Druid等大數(shù)據(jù)相關(guān)平臺(tái)和組件，深入理解大數(shù)據(jù)調(diào)度的原理及工程應(yīng)用
4、扎實(shí)的JAVA基礎(chǔ)（線程、并發(fā)、鎖、設(shè)計(jì)模式、了解常用算法）
5、熟練掌握SpringMVC,SpringBoot和SpringCloud等常用框架,熟練掌握SSM框架開(kāi)發(fā)應(yīng)用
6、熟悉Python語(yǔ)言, 熟練運(yùn)用SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)
7、熟悉時(shí)序數(shù)據(jù)庫(kù)
工作地點(diǎn)
上海華為技術(shù)有限公司(新金橋路)新金橋路2222號(hào)
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
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職位發(fā)布者
馬女士/招聘專(zhuān)員
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外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún)，外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn)，也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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