職位描述
外貿(mào)采購
崗位職責(zé)：
1） 計(jì)劃與存貨管理：跟蹤售前要貨預(yù)測，識(shí)別供需風(fēng)險(xiǎn)，籌備組織計(jì)委決策，輸出備發(fā)貨決策，超期存貨處理，退貨等決策意見，保障項(xiàng)目供應(yīng)和存貨目標(biāo)達(dá)成
2） 投標(biāo)支撐：參與投標(biāo)，解讀和設(shè)計(jì)供應(yīng)相關(guān)合同條款，構(gòu)建合同可供應(yīng)性
3） ERP 系統(tǒng)處理：承接客戶PO，在ERP系統(tǒng)生成銷售訂單并下達(dá)采購PO 給供應(yīng)商，確保訂單信息處理及時(shí)，準(zhǔn)確
4） 訂單管理：端到端管理客戶訂單，伙伴付款，并根據(jù)客戶需求制定要貨計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)備貨異常，確保訂單及時(shí)齊套交付
5） 訂單驗(yàn)收與核銷：根據(jù)POD及服務(wù)驗(yàn)收單，完成系統(tǒng)PO 接收/驗(yàn)收/入庫/出庫等處理，支撐收入/成本及時(shí)確認(rèn)
崗位要求：
1）本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作年限不要求；有華為相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2）性格開朗，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、需求分析能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3）具備艱苦奮斗、細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度、能長期穩(wěn)定工作。
1） 計(jì)劃與存貨管理：跟蹤售前要貨預(yù)測，識(shí)別供需風(fēng)險(xiǎn)，籌備組織計(jì)委決策，輸出備發(fā)貨決策，超期存貨處理，退貨等決策意見，保障項(xiàng)目供應(yīng)和存貨目標(biāo)達(dá)成
2） 投標(biāo)支撐：參與投標(biāo)，解讀和設(shè)計(jì)供應(yīng)相關(guān)合同條款，構(gòu)建合同可供應(yīng)性
3） ERP 系統(tǒng)處理：承接客戶PO，在ERP系統(tǒng)生成銷售訂單并下達(dá)采購PO 給供應(yīng)商，確保訂單信息處理及時(shí)，準(zhǔn)確
4） 訂單管理：端到端管理客戶訂單，伙伴付款，并根據(jù)客戶需求制定要貨計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)備貨異常，確保訂單及時(shí)齊套交付
5） 訂單驗(yàn)收與核銷：根據(jù)POD及服務(wù)驗(yàn)收單，完成系統(tǒng)PO 接收/驗(yàn)收/入庫/出庫等處理，支撐收入/成本及時(shí)確認(rèn)
崗位要求：
1）本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作年限不要求；有華為相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷優(yōu)先；
2）性格開朗，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、需求分析能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；
3）具備艱苦奮斗、細(xì)致認(rèn)真的工作態(tài)度、能長期穩(wěn)定工作。
工作地點(diǎn)
華為練秋湖研發(fā)中心
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
李樂愉/招聘助理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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