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    更新于 今天

    政企-產(chǎn)品技術(shù)工程師-智能運(yùn)維

    9千-1.6萬·14薪
    • 西安雁塔區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議CCIEHCIECCNP
    1、負(fù)責(zé)存儲、數(shù)通、光傳輸?shù)犬a(chǎn)品的健康度評估、EOX管理、版本管理、容量性能評估等服務(wù)的現(xiàn)場交付、交付策略制定、遠(yuǎn)程交付支撐及管理
    2、負(fù)責(zé)存儲、數(shù)通、光傳輸?shù)犬a(chǎn)品的高級服務(wù)的代表處能力建設(shè)、知識傳遞等
    3、負(fù)責(zé)如上服務(wù)產(chǎn)品的售前拓展支持,包括客戶交流、報(bào)價及招投標(biāo)支持等工作
    1、熟悉存儲或數(shù)通產(chǎn)品解決方案及行業(yè)應(yīng)用,5年以上數(shù)據(jù)中心相關(guān)技術(shù)背景,如:數(shù)通、存儲、數(shù)據(jù)庫,虛擬化,云計(jì)算等方案設(shè)計(jì)/集成經(jīng)驗(yàn)等,有友商經(jīng)驗(yàn)更佳;要求有HCIP以上的認(rèn)證
    2、具備數(shù)據(jù)中心、存儲、服務(wù)器等IT行業(yè)的知識背景,有政府、金融、醫(yī)療,數(shù)據(jù)中心等IT系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)/集成經(jīng)驗(yàn)者/運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及主動服務(wù)意識;
    4、具備很好的客戶需求理解能力,能夠深入理解和分析客戶需求

    工作地點(diǎn)

    雁塔區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    馬悅/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀H市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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