職位描述
華為認證CISP認證證書思科認證CCIEHCIE
崗位職責：
從事企業(yè)中國區(qū)數(shù)通產(chǎn)品線技術(shù)服務(wù)工作，對服務(wù)質(zhì)量最終結(jié)果負責
1、承擔數(shù)通路由器、交換機、WLAN、安全等產(chǎn)品領(lǐng)域工程交付職責，負責數(shù)通項目的規(guī)劃設(shè)計與實施服務(wù)，在項目交付過程中能夠處理相關(guān)數(shù)通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題，能夠負責項目中的技術(shù)問題跟蹤管理；
2、承擔數(shù)通專業(yè)服務(wù)交付職責，包括網(wǎng)絡(luò)深度健康檢查、網(wǎng)絡(luò)評估、優(yōu)化實施，重大變更保障支持等；
3、為伙伴提供技術(shù)支持與賦能。
任職要求：
1、5年數(shù)通/安全領(lǐng)域工程交付實施或運維相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉主流廠商路由器、交換機產(chǎn)品，了解防火墻等常用安全產(chǎn)品，具備跨產(chǎn)品知識優(yōu)先；
3、熟悉常用網(wǎng)絡(luò)二層/三層協(xié)議原理，和WLAN原理。
4、具備數(shù)通/安全HCIE或同等認證優(yōu)先
從事企業(yè)中國區(qū)數(shù)通產(chǎn)品線技術(shù)服務(wù)工作，對服務(wù)質(zhì)量最終結(jié)果負責
1、承擔數(shù)通路由器、交換機、WLAN、安全等產(chǎn)品領(lǐng)域工程交付職責，負責數(shù)通項目的規(guī)劃設(shè)計與實施服務(wù)，在項目交付過程中能夠處理相關(guān)數(shù)通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問題，能夠負責項目中的技術(shù)問題跟蹤管理；
2、承擔數(shù)通專業(yè)服務(wù)交付職責，包括網(wǎng)絡(luò)深度健康檢查、網(wǎng)絡(luò)評估、優(yōu)化實施，重大變更保障支持等；
3、為伙伴提供技術(shù)支持與賦能。
任職要求：
1、5年數(shù)通/安全領(lǐng)域工程交付實施或運維相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉主流廠商路由器、交換機產(chǎn)品，了解防火墻等常用安全產(chǎn)品，具備跨產(chǎn)品知識優(yōu)先；
3、熟悉常用網(wǎng)絡(luò)二層/三層協(xié)議原理，和WLAN原理。
4、具備數(shù)通/安全HCIE或同等認證優(yōu)先
工作地點
華為蘇州研究所
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
高靖/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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