職位描述
C++Python
1. 負責AI框架和模型適配開發(fā)和調優(yōu)，聯(lián)合合作伙伴進行方案設計、構建、遷移、適配AI解決方案，支撐項目高質量交付，提升產(chǎn)品使用體驗和效率。
2. 基于昇騰計算的Atlas硬件平臺，聯(lián)合合作伙伴進行PyTorch/MindSpore/TensorFlow模型的訓練和推理調優(yōu)，提升模型性能/精度。
3. 負責向ISV宣講、交流昇騰成熟解決方案及案例，推動方案的復制、落地；對ISV技術部門持續(xù)經(jīng)營，不斷的昇騰技術賦能、布道；協(xié)助CTO，結合昇騰競爭力，實現(xiàn)各行業(yè)應用場景與ISV的聯(lián)合解決方案孵化；對昇騰社區(qū)，持續(xù)的優(yōu)秀技術實踐輸出，案例總結分享。
崗位要求：原則上要求統(tǒng)招本科及以上學歷，業(yè)務技能要求：
1、熟悉Python/C/C++， 有扎實的編程基礎、良好的編程風格和工作習慣 ；
2、具備AI芯片、算子、AI框架、AI云平臺開發(fā)或使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
專業(yè)知識要求：
1、計算、數(shù)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、至少熟悉一種主流AI計算框架；
3、具備AI基礎知識者優(yōu)先，如深度學習、機器學習、計算機視覺、自然語言處理等 ；
熟悉tensorflow/caffe/pytorch/mindspore等主流人工智能框架;
其他要求：
1、邏輯思維清晰，做事積極主動，有責任心，具備良好的團隊溝通和協(xié)作能力；
2. 基于昇騰計算的Atlas硬件平臺，聯(lián)合合作伙伴進行PyTorch/MindSpore/TensorFlow模型的訓練和推理調優(yōu)，提升模型性能/精度。
3. 負責向ISV宣講、交流昇騰成熟解決方案及案例，推動方案的復制、落地；對ISV技術部門持續(xù)經(jīng)營，不斷的昇騰技術賦能、布道；協(xié)助CTO，結合昇騰競爭力，實現(xiàn)各行業(yè)應用場景與ISV的聯(lián)合解決方案孵化；對昇騰社區(qū)，持續(xù)的優(yōu)秀技術實踐輸出，案例總結分享。
崗位要求：原則上要求統(tǒng)招本科及以上學歷，業(yè)務技能要求：
1、熟悉Python/C/C++， 有扎實的編程基礎、良好的編程風格和工作習慣 ；
2、具備AI芯片、算子、AI框架、AI云平臺開發(fā)或使用經(jīng)驗者優(yōu)先；
專業(yè)知識要求：
1、計算、數(shù)學等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、至少熟悉一種主流AI計算框架；
3、具備AI基礎知識者優(yōu)先，如深度學習、機器學習、計算機視覺、自然語言處理等 ；
熟悉tensorflow/caffe/pytorch/mindspore等主流人工智能框架;
其他要求：
1、邏輯思維清晰，做事積極主動，有責任心，具備良好的團隊溝通和協(xié)作能力；
工作地點
重慶人工智能創(chuàng)新中心
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
尤敏/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**：在人力資源管理技術和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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