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    更新于 12月6日

    行解服務(wù)-項(xiàng)目交付-出差有補(bǔ)助

    1.3萬-2萬
    • 蘇州虎丘區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    微服務(wù)架構(gòu)網(wǎng)絡(luò)交換技術(shù)分布式技術(shù)SpringSpringCloud大數(shù)據(jù)架構(gòu)云計(jì)算架構(gòu)網(wǎng)站架構(gòu)
    1、對(duì)標(biāo)行業(yè):金融的ICT、高端制造業(yè)(汽車/芯片/太陽(yáng)能/家電等)、能源行業(yè)
    2、做過智慧園區(qū)和智慧城市的也可以
    3、一定要有接觸過中高層的客戶領(lǐng)導(dǎo)
    4、IT基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃管理、技術(shù)產(chǎn)品選型、平臺(tái)建設(shè)及落地、企業(yè)信息安全制度
    5、有基礎(chǔ)設(shè)施統(tǒng)籌運(yùn)維管理的經(jīng)驗(yàn),之前有做網(wǎng)絡(luò)信息安全方面的簡(jiǎn)歷也可以

    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)、專題策劃、部署實(shí)施、技術(shù)支持、測(cè)試驗(yàn)證、輔助運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作的調(diào)研、設(shè)計(jì)與執(zhí)行。
    2. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,準(zhǔn)確把握客戶訴求和業(yè)務(wù)需求,基于華為的技術(shù)架構(gòu),輸出滿足客戶需求的行業(yè)解決方案服務(wù),以及售前項(xiàng)目拓展支撐。
    3. 負(fù)責(zé)與行業(yè)解決方案相關(guān)的合作伙伴方案溝通及方案落地管理。
    4. 負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案項(xiàng)目的架構(gòu)與技術(shù)管理工作。

    任職要求:
    1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息化管理、經(jīng)濟(jì)管理、自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)
    2. 2~7年以上軟件開發(fā)、交付或維護(hù)工程師經(jīng)驗(yàn),或大數(shù)據(jù)開發(fā)、維護(hù)工程師經(jīng)驗(yàn),或IT交付、維護(hù)工程師經(jīng)驗(yàn)(滿足任一技術(shù)方向即可)
    3. 有2年以上項(xiàng)目交付、維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):參與過集成類中小項(xiàng)目子場(chǎng)景技術(shù)交流、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)交付工作
    4. 具備政府、交通、金融、教育等行業(yè)集成類項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    5. 具備智慧城市、智慧園區(qū)、交通城軌等行業(yè)場(chǎng)景項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

    工作地點(diǎn)

    華為蘇州研究所

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    高靖/人事經(jīng)理

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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