職位描述
新員工培訓(xùn)企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)
1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)支持工作，包括發(fā)送開(kāi)課通知，培訓(xùn)材料及環(huán)境準(zhǔn)備，培訓(xùn)數(shù)據(jù)整理及資料歸檔等
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，包括場(chǎng)地協(xié)調(diào)、設(shè)備及物料管理、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷
3.負(fù)責(zé)撰寫學(xué)習(xí)推文、剪輯視頻，對(duì)接培訓(xùn)講師，擔(dān)任班級(jí)運(yùn)營(yíng)助手，協(xié)助制作培訓(xùn)課件等
4.管理日常培訓(xùn)及調(diào)研數(shù)據(jù)，高效、熟練的進(jìn)行數(shù)據(jù)處理
5.協(xié)助完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌培訓(xùn)資源，包括場(chǎng)地協(xié)調(diào)、設(shè)備及物料管理、培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷
3.負(fù)責(zé)撰寫學(xué)習(xí)推文、剪輯視頻，對(duì)接培訓(xùn)講師，擔(dān)任班級(jí)運(yùn)營(yíng)助手，協(xié)助制作培訓(xùn)課件等
4.管理日常培訓(xùn)及調(diào)研數(shù)據(jù)，高效、熟練的進(jìn)行數(shù)據(jù)處理
5.協(xié)助完成其他培訓(xùn)相關(guān)工作
要求
1.本科學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等寫作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.可以使用數(shù)據(jù)處理工具，進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析
3.有一定審美，可熟練使用圖片處理、視頻剪輯工具
3.具有良好人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，追求卓越
4.具有團(tuán)隊(duì)精神，正直誠(chéng)信、踏實(shí)細(xì)心、吃苦耐勞
1.本科學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)等寫作相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.可以使用數(shù)據(jù)處理工具，進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析
3.有一定審美，可熟練使用圖片處理、視頻剪輯工具
3.具有良好人際溝通及組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，追求卓越
4.具有團(tuán)隊(duì)精神，正直誠(chéng)信、踏實(shí)細(xì)心、吃苦耐勞
工作地點(diǎn)
鼎成時(shí)代廣場(chǎng)1
入職公司信息
- 入職公司: 某世界500強(qiáng)科技零售公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
沈陽(yáng)/人事經(jīng)理
今日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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