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    更新于 今天

    人力資源助理

    6千-1萬(wàn)
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 1-3年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    英語(yǔ)四級(jí)企業(yè)文化組織發(fā)展薪酬福利
    1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工能力提升(任職資格認(rèn)證)相關(guān)工作,主要包含認(rèn)證人材料檢核、認(rèn)證評(píng)委預(yù)約、評(píng)議組織、員工問(wèn)詢(xún)回復(fù)及賦能等,端到端管理員工認(rèn)證流程SLA。
    2、與部門(mén)HRBP、專(zhuān)分委會(huì)、COE等關(guān)鍵人群保持良好的互動(dòng)合作,通過(guò)日常運(yùn)營(yíng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)責(zé)任主體解決問(wèn)題,對(duì)客戶(hù)滿(mǎn)意度負(fù)責(zé);
    3、 對(duì)HR任職業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)分析和挖掘,定期輸出相關(guān)業(yè)務(wù)分析和洞察報(bào)告,參與內(nèi)部流程建設(shè)與優(yōu)化工作,負(fù)責(zé)相關(guān)類(lèi)別的知識(shí)管理等。
    崗位要求:
    【學(xué)歷】大專(zhuān)學(xué)歷及以上,1年以上人力資源方面的工作經(jīng)驗(yàn)
    【技能】 能夠熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT、PS等辦公軟件
    【軟能力】 良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)及學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰,有較好的溝通及表達(dá)能力,合作性好,有優(yōu)化意識(shí),能夠在日常工作中識(shí)別問(wèn)題、分析問(wèn)題并提出改良建議

    工作地點(diǎn)

    深圳華為坂田基地F區(qū)1

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    沈女士/人事招聘專(zhuān)員

    當(dāng)前在線(xiàn)
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún),外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn),也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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