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    更新于 2025-01-03 01:09:07

    前端開發(fā)工程師-(PC/H5/小程序)-React優(yōu)先

    1萬-1.8萬
    • 鄭州管城回族區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    ReactCSSJavaScriptHTML5CHROME
    此崗位學(xué)信網(wǎng)統(tǒng)本,需要4-10年工作經(jīng)驗,薪資10-20k。

    崗位職責(zé):
    1、獨(dú)立負(fù)責(zé)簡單應(yīng)用或復(fù)雜應(yīng)用(PC/H5/小程序)的模塊,代碼的規(guī)范性強(qiáng)、可讀性好;
    2、承接開發(fā)需求,獨(dú)立完成系統(tǒng)方案設(shè)計、開發(fā)聯(lián)調(diào)和自測等工作,保障項目順利上線;3、能夠按規(guī)范進(jìn)行組件拆分,沉淀組件可公共方法庫、產(chǎn)出業(yè)務(wù)技術(shù)文檔。

    任職資格:
    1、本科以上學(xué)歷,熟練掌握計算機(jī)基礎(chǔ)知識(計算機(jī)基礎(chǔ)理論、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò))和前端(JS/CSS/HTML)基礎(chǔ)知識;
    2、熟練熟練掌握 React技術(shù)框架,熟練掌握使用特性。React最佳;
    3、熟悉Chrome等主流瀏覽器的特性、調(diào)試方法,具有線上問題分析排查經(jīng)驗,及兼容性問題的解決經(jīng)驗;
    4、樂觀開朗,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。能主動思考,有責(zé)任心、執(zhí)行力較強(qiáng)、有不錯的分析問題和解決問題的能力。

    工作地點(diǎn)

    文化產(chǎn)業(yè)大廈1

    入職公司信息

    • 入職公司: 數(shù)字馬力(鄭州)信息技術(shù)有限公司
    • 公司地址: 商鼎路77號文化產(chǎn)業(yè)大廈9-13F數(shù)字馬力(鄭州)信息技術(shù)有限公司
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    鄭女士/人事

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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