職位描述
KA大客戶華為云展廳講解
云-售前MKT-MKT營銷助理（展廳運(yùn)營接待）
中國云業(yè)務(wù)部-中國云Marketing部-中國云Marketing部
中國云業(yè)務(wù)部-中國云Marketing部-中國云Marketing部
崗位要求：
1、具有營銷工作經(jīng)驗(yàn)和ICT技術(shù)背景優(yōu)先；
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，形象好。交流講解能力好，有演講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、對云計(jì)算、人工智能等領(lǐng)域有一定的了解
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承接責(zé)任和壓力，愿意挑戰(zhàn)自我。
5、學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年-5年
6、接受少量出差，12月31日前可入職
1、具有營銷工作經(jīng)驗(yàn)和ICT技術(shù)背景優(yōu)先；
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，形象好。交流講解能力好，有演講經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、對云計(jì)算、人工智能等領(lǐng)域有一定的了解
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能承接責(zé)任和壓力，愿意挑戰(zhàn)自我。
5、學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年-5年
6、接受少量出差，12月31日前可入職
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)展廳運(yùn)營接待，講解專家資源池管理，基地對接溝通等。根據(jù)華為云重點(diǎn)營銷項(xiàng)目，參與制定展廳參觀接待方案并執(zhí)行落地。
2、展廳講解專家資源池管理，講解需求對接協(xié)調(diào)及講解專家派單。
3、承擔(dān)展廳日常講解和內(nèi)部演練培訓(xùn)等相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)展廳日常設(shè)備保障和調(diào)測，展示內(nèi)容及展品演示，日常巡檢并對接和協(xié)調(diào)供應(yīng)商。
1、負(fù)責(zé)展廳運(yùn)營接待，講解專家資源池管理，基地對接溝通等。根據(jù)華為云重點(diǎn)營銷項(xiàng)目，參與制定展廳參觀接待方案并執(zhí)行落地。
2、展廳講解專家資源池管理，講解需求對接協(xié)調(diào)及講解專家派單。
3、承擔(dān)展廳日常講解和內(nèi)部演練培訓(xùn)等相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)展廳日常設(shè)備保障和調(diào)測，展示內(nèi)容及展品演示，日常巡檢并對接和協(xié)調(diào)供應(yīng)商。
工作地點(diǎn)：安徽蕪湖：中建四局華為云華東蕪湖數(shù)據(jù)中心
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工作地點(diǎn)
中建四局華為云華東蕪湖數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目-職教園地塊(一期)項(xiàng)目部安徽蕪湖：中建四局華為云華東蕪湖數(shù)據(jù)中心
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
梁女士/HR
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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