職位描述
圖像標注語音標注音頻標注視頻標注
崗位職責(zé)
1、負責(zé)對視頻類等主觀性內(nèi)容理解項目進行標注，并保證標注質(zhì)量及效率；
2、負責(zé)一個或多個項目的標注、質(zhì)檢及驗收工作，保證標注項目的正常推進及各指標符合要求；
3、需高效準確理解項目標注需求，并在標注過程中匯總、整理、分析項目數(shù)據(jù)；
4、配合團隊完成其他相關(guān)任務(wù)，如數(shù)據(jù)標注、案例分析等，
5、協(xié)助進行項目相關(guān)的其他工作，并與團隊成員有效溝通合作。
崗位基本需求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對流行文化、熱點事件有一定了解者優(yōu)先，語言學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞與傳媒、或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、優(yōu)先考慮具有長短視頻理解等多項目標注經(jīng)驗者，特別是具有視頻理解正負向模型標注、視頻創(chuàng)作者標簽標注或短視頻內(nèi)容審核經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力，自驅(qū)力強，有強烈的責(zé)任心；
4、熟練使用辦公軟件，具備較好的數(shù)據(jù)敏感度和寫作能力；
5、具備較強的理解能力和邏輯能力，對需求能夠高效理解且適應(yīng)能力強。
1、負責(zé)對視頻類等主觀性內(nèi)容理解項目進行標注，并保證標注質(zhì)量及效率；
2、負責(zé)一個或多個項目的標注、質(zhì)檢及驗收工作，保證標注項目的正常推進及各指標符合要求；
3、需高效準確理解項目標注需求，并在標注過程中匯總、整理、分析項目數(shù)據(jù)；
4、配合團隊完成其他相關(guān)任務(wù)，如數(shù)據(jù)標注、案例分析等，
5、協(xié)助進行項目相關(guān)的其他工作，并與團隊成員有效溝通合作。
崗位基本需求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對流行文化、熱點事件有一定了解者優(yōu)先，語言學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞與傳媒、或計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、優(yōu)先考慮具有長短視頻理解等多項目標注經(jīng)驗者，特別是具有視頻理解正負向模型標注、視頻創(chuàng)作者標簽標注或短視頻內(nèi)容審核經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通能力，自驅(qū)力強，有強烈的責(zé)任心；
4、熟練使用辦公軟件，具備較好的數(shù)據(jù)敏感度和寫作能力；
5、具備較強的理解能力和邏輯能力，對需求能夠高效理解且適應(yīng)能力強。
工作地點
望京國際研發(fā)園1
入職公司信息
- 入職公司: 某世界500強科技零售公司
- 公司地址: 北京朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
宋宗林/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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