職位描述
語(yǔ)音標(biāo)注文本標(biāo)注
崗位職責(zé)
定位：支撐運(yùn)營(yíng)，協(xié)助產(chǎn)品、算法、工程等提高大模型應(yīng)用產(chǎn)品的服務(wù)體驗(yàn)。通過(guò)建設(shè)評(píng)測(cè)標(biāo)注方案和標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)出可置信的評(píng)測(cè)標(biāo)注結(jié)果和高質(zhì)量的評(píng)測(cè)報(bào)告，從而充分發(fā)現(xiàn)大模型產(chǎn)品問(wèn)題，牽引產(chǎn)品優(yōu)化，并縮短上線周期。
具體職責(zé)：
1、基于服務(wù)流程與服務(wù)要求，能對(duì)多種類(lèi)型大模型的話術(shù)、方案、工具調(diào)用等結(jié)果進(jìn)行打判；
2、從用戶(hù)視角，對(duì)大模型產(chǎn)品與客戶(hù)的交互進(jìn)行判斷，發(fā)現(xiàn)不限于模型、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、鏈路設(shè)計(jì)等問(wèn)題；
3、對(duì)評(píng)測(cè)標(biāo)注數(shù)據(jù)的進(jìn)行分析，從產(chǎn)品優(yōu)劣找出機(jī)會(huì)點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)；
4、按時(shí)保質(zhì)保量的完成評(píng)測(cè)標(biāo)注數(shù)據(jù)交付。
定位：支撐運(yùn)營(yíng)，協(xié)助產(chǎn)品、算法、工程等提高大模型應(yīng)用產(chǎn)品的服務(wù)體驗(yàn)。通過(guò)建設(shè)評(píng)測(cè)標(biāo)注方案和標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)出可置信的評(píng)測(cè)標(biāo)注結(jié)果和高質(zhì)量的評(píng)測(cè)報(bào)告，從而充分發(fā)現(xiàn)大模型產(chǎn)品問(wèn)題，牽引產(chǎn)品優(yōu)化，并縮短上線周期。
具體職責(zé)：
1、基于服務(wù)流程與服務(wù)要求，能對(duì)多種類(lèi)型大模型的話術(shù)、方案、工具調(diào)用等結(jié)果進(jìn)行打判；
2、從用戶(hù)視角，對(duì)大模型產(chǎn)品與客戶(hù)的交互進(jìn)行判斷，發(fā)現(xiàn)不限于模型、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、鏈路設(shè)計(jì)等問(wèn)題；
3、對(duì)評(píng)測(cè)標(biāo)注數(shù)據(jù)的進(jìn)行分析，從產(chǎn)品優(yōu)劣找出機(jī)會(huì)點(diǎn)和問(wèn)題點(diǎn)；
4、按時(shí)保質(zhì)保量的完成評(píng)測(cè)標(biāo)注數(shù)據(jù)交付。
崗位基本需求
1、具備1年以上AI評(píng)測(cè)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大模型有熱情，善于借用大模型工具提效；
2、具備客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠快速學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)客服流程、規(guī)則；
3、對(duì)用戶(hù)問(wèn)題有透徹的認(rèn)知和理解力，能從用戶(hù)視角分析模型推薦結(jié)果的有效性；
4、具備業(yè)務(wù)理解能力，細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠輸出高質(zhì)量的評(píng)測(cè)報(bào)告；
5、多視角思考，想法和idea多，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決問(wèn)題，提出改進(jìn)優(yōu)化建議；
1、具備1年以上AI評(píng)測(cè)標(biāo)注經(jīng)驗(yàn)，對(duì)大模型有熱情，善于借用大模型工具提效；
2、具備客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠快速學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)客服流程、規(guī)則；
3、對(duì)用戶(hù)問(wèn)題有透徹的認(rèn)知和理解力，能從用戶(hù)視角分析模型推薦結(jié)果的有效性；
4、具備業(yè)務(wù)理解能力，細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠輸出高質(zhì)量的評(píng)測(cè)報(bào)告；
5、多視角思考，想法和idea多，積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決問(wèn)題，提出改進(jìn)優(yōu)化建議；
工作地點(diǎn)
望京恒電大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某世界500強(qiáng)科技零售公司
- 公司地址: 北京朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
王明東/人力資源招聘顧問(wèn)
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢(xún)，外企德科都能提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶(hù)體驗(yàn)，也幫助客戶(hù)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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