職位描述
職位描述：
1、負(fù)責(zé)華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)自助服務(wù)平臺(tái)IT產(chǎn)品（My HUAWEI App、消費(fèi)者服務(wù)官網(wǎng)、服務(wù)微信小程序）的功能規(guī)劃、設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求方案設(shè)計(jì)：針對(duì)新功能需求，深入分析用戶場景，了解上下游信息架構(gòu)，召集周邊部門討論，輸出《業(yè)務(wù)需求方案》。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)版本的UAT及上線測(cè)試驗(yàn)證：針對(duì)新功能測(cè)試，輸出《UAT測(cè)試用例》，測(cè)試功能是否完全實(shí)現(xiàn)，反饋功能BUG，推動(dòng)IT解決。
4、負(fù)責(zé)整體的產(chǎn)品復(fù)盤，數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)體系建設(shè)以及分析，并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)提升和改善消費(fèi)者的最終體驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)疑難問題推動(dòng)：針對(duì)平臺(tái)出現(xiàn)的疑難問題，協(xié)調(diào)IT運(yùn)維、開發(fā)、SE等資源進(jìn)行分析解決。
1、負(fù)責(zé)華為消費(fèi)者業(yè)務(wù)自助服務(wù)平臺(tái)IT產(chǎn)品（My HUAWEI App、消費(fèi)者服務(wù)官網(wǎng)、服務(wù)微信小程序）的功能規(guī)劃、設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求方案設(shè)計(jì)：針對(duì)新功能需求，深入分析用戶場景，了解上下游信息架構(gòu)，召集周邊部門討論，輸出《業(yè)務(wù)需求方案》。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)版本的UAT及上線測(cè)試驗(yàn)證：針對(duì)新功能測(cè)試，輸出《UAT測(cè)試用例》，測(cè)試功能是否完全實(shí)現(xiàn)，反饋功能BUG，推動(dòng)IT解決。
4、負(fù)責(zé)整體的產(chǎn)品復(fù)盤，數(shù)據(jù)分析，指標(biāo)體系建設(shè)以及分析，并通過數(shù)據(jù)指標(biāo)提升和改善消費(fèi)者的最終體驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)疑難問題推動(dòng)：針對(duì)平臺(tái)出現(xiàn)的疑難問題，協(xié)調(diào)IT運(yùn)維、開發(fā)、SE等資源進(jìn)行分析解決。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上面向官網(wǎng)，APP或者小程序等IT產(chǎn)品業(yè)務(wù)代表或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉2C產(chǎn)品從規(guī)劃-需求-方案設(shè)計(jì)-開發(fā)-測(cè)試-驗(yàn)收全流程的工程方法，具備一定的架構(gòu)視野；
3、熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)，具備系統(tǒng)化、場景化的問題解決思維，有檢測(cè)類、情景智能類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、熟練操作Xmind，Axure等基本產(chǎn)品工具，具備獨(dú)立撰寫高質(zhì)量BRD、MRD的能力，對(duì)審美有極其嚴(yán)苛的追求；
5、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，向上匯報(bào)能力。
1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上面向官網(wǎng)，APP或者小程序等IT產(chǎn)品業(yè)務(wù)代表或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉2C產(chǎn)品從規(guī)劃-需求-方案設(shè)計(jì)-開發(fā)-測(cè)試-驗(yàn)收全流程的工程方法，具備一定的架構(gòu)視野；
3、熟悉售后服務(wù)業(yè)務(wù)，具備系統(tǒng)化、場景化的問題解決思維，有檢測(cè)類、情景智能類產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、熟練操作Xmind，Axure等基本產(chǎn)品工具，具備獨(dú)立撰寫高質(zhì)量BRD、MRD的能力，對(duì)審美有極其嚴(yán)苛的追求；
5、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，向上匯報(bào)能力。
工作地點(diǎn)
華為西安研究所
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
相似職位
- 數(shù)字化交付產(chǎn)品經(jīng)理1.3萬-1.7萬
西安 - 未央
北京中科輔龍智能技術(shù)有限公司 - 產(chǎn)品經(jīng)理1.3萬-1.7萬
西安 - 未央
陜西偉業(yè)醫(yī)藥有限公司 西安 - 雁塔
哈爾濱拜侖斯特臨床營養(yǎng)有限公司- 產(chǎn)品經(jīng)理1萬-1.8萬
西安 - 雁塔
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司 - 產(chǎn)品經(jīng)理-教育題庫1.2萬-1.8萬
西安 - 雁塔
萬唯原創(chuàng)文化傳播(陜西)有限公司 - 機(jī)器人系統(tǒng)總體1.2萬-2萬
西安 - 長安
希德電子
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
韋柳/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
公司主頁