職位描述
門店銷售
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪每日銷售，完成既定的銷售目標(biāo)；
2、能獨(dú)立完成柜臺(tái)上的一切事物包括衛(wèi)生、陳列；
3、接待顧客咨詢，掌握銷售禮儀，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足顧客需求；
4、遵循公司、商場(chǎng)規(guī)章制度，維護(hù)品牌形象，提升大眾對(duì)品牌的認(rèn)知度；
5、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，提高銷售技能；
6、競(jìng)品銷售數(shù)據(jù)及品牌動(dòng)態(tài)活動(dòng)調(diào)查；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主要工作內(nèi)容：
1、完成店長(zhǎng)下定的個(gè)人銷售目標(biāo)（90%）
2、日程顧客咨詢及柜臺(tái)陳列（5%）
3、抖音&小紅書賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及銷售轉(zhuǎn)化（5%）
任職要求：
1、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，熱情大方，工作態(tài)度主動(dòng)；
3、有化妝品、珠寶、美容儀器零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：1年及以上導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人銷售能力強(qiáng)，積極聰明、抗壓能力強(qiáng)
1、負(fù)責(zé)店鋪每日銷售，完成既定的銷售目標(biāo)；
2、能獨(dú)立完成柜臺(tái)上的一切事物包括衛(wèi)生、陳列；
3、接待顧客咨詢，掌握銷售禮儀，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足顧客需求；
4、遵循公司、商場(chǎng)規(guī)章制度，維護(hù)品牌形象，提升大眾對(duì)品牌的認(rèn)知度；
5、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)，提高銷售技能；
6、競(jìng)品銷售數(shù)據(jù)及品牌動(dòng)態(tài)活動(dòng)調(diào)查；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主要工作內(nèi)容：
1、完成店長(zhǎng)下定的個(gè)人銷售目標(biāo)（90%）
2、日程顧客咨詢及柜臺(tái)陳列（5%）
3、抖音&小紅書賬號(hào)運(yùn)營(yíng)及銷售轉(zhuǎn)化（5%）
任職要求：
1、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，熱情大方，工作態(tài)度主動(dòng)；
3、有化妝品、珠寶、美容儀器零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)：1年及以上導(dǎo)購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人銷售能力強(qiáng)，積極聰明、抗壓能力強(qiáng)
工作地點(diǎn)
福州東百(東街店)福州東街口地下商業(yè)街(東百中電心-C館店)東百中心
入職公司信息
- 入職公司: 杭州由萊科技有限公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)濱興路229號(hào)三花江虹國(guó)際創(chuàng)意園4幢2樓Ulike·由萊集團(tuán)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
姚女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè)，提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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