職位描述
PMP系統(tǒng)集成項目管理工程師
崗位要求：
1、本科以上學歷，有PMP證書、系統(tǒng)集成項目管理證書或至少3年行業(yè)項目管理或5年行業(yè)項目實施經(jīng)驗；
2、項目管理理論知識能熟練掌握10大知識領域，且精通其中的溝通、風險、進度、經(jīng)營等2~3個領域，能結(jié)合項目清晰展示對應能力域；
3、良好的學習能力和自我提升愿望，能結(jié)合項目清晰展示出與行解項目管理相關提升最多的1~2個能力；
4、有華為ASP、CSP及華為認證的ISV等合作伙伴相關項目管理尤其是企業(yè)相關行解項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、心態(tài)積極樂觀，抗壓性強，有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，且能服從組織安排。
1、本科以上學歷，有PMP證書、系統(tǒng)集成項目管理證書或至少3年行業(yè)項目管理或5年行業(yè)項目實施經(jīng)驗；
2、項目管理理論知識能熟練掌握10大知識領域，且精通其中的溝通、風險、進度、經(jīng)營等2~3個領域，能結(jié)合項目清晰展示對應能力域；
3、良好的學習能力和自我提升愿望，能結(jié)合項目清晰展示出與行解項目管理相關提升最多的1~2個能力；
4、有華為ASP、CSP及華為認證的ISV等合作伙伴相關項目管理尤其是企業(yè)相關行解項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、心態(tài)積極樂觀，抗壓性強，有良好的團隊精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，且能服從組織安排。
！！！當前辦公地點：廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路334號市政中環(huán)大廈
2月或者3月搬至新地點：廣州市白云區(qū)松南路60號（華為研究所）
2月或者3月搬至新地點：廣州市白云區(qū)松南路60號（華為研究所）
崗位職責：
1、項目計劃管理的直接責任人，基于項目實際情況組織編制科學的集成計劃，整合第三方集成計劃，并提交PM審批通過后，確保主計劃、各支撐計劃的相互銜接和可行性，組織各方資源尤其是重要ISV廠家按項目計劃施工，例行監(jiān)控項目實施，對項目進度負責；
2、協(xié)助PM基于項目具體進度與項目主計劃偏差，實時刷新項目計劃，并采取糾偏措施，對計劃編制的及時性、準確性負責；
3、交付現(xiàn)場問題管理（包括但不限于技術問題、質(zhì)量問題、進度問題）直接責任人，及時組織各方資源對問題進行跟蹤閉環(huán)，重大問題及時升級跟蹤處理；
4、交付現(xiàn)場質(zhì)量管理，制定項目質(zhì)量計劃，并提交PM審批通過后，并組織各方資源按要求執(zhí)行；
5、協(xié)助PM進行日常例會組織，及時向項目干系人（內(nèi)部及外部）匯報進展及計劃，對項目重大風險及時預警；
6、協(xié)助PM處理其他項目現(xiàn)場事宜（包括但不限于貨物接收、貨物驗收及管理、質(zhì)量檢查等）；
7、負責項目日報（內(nèi)部、外部）初稿輸出，并提交PM審批通過后發(fā)送。
1、項目計劃管理的直接責任人，基于項目實際情況組織編制科學的集成計劃，整合第三方集成計劃，并提交PM審批通過后，確保主計劃、各支撐計劃的相互銜接和可行性，組織各方資源尤其是重要ISV廠家按項目計劃施工，例行監(jiān)控項目實施，對項目進度負責；
2、協(xié)助PM基于項目具體進度與項目主計劃偏差，實時刷新項目計劃，并采取糾偏措施，對計劃編制的及時性、準確性負責；
3、交付現(xiàn)場問題管理（包括但不限于技術問題、質(zhì)量問題、進度問題）直接責任人，及時組織各方資源對問題進行跟蹤閉環(huán)，重大問題及時升級跟蹤處理；
4、交付現(xiàn)場質(zhì)量管理，制定項目質(zhì)量計劃，并提交PM審批通過后，并組織各方資源按要求執(zhí)行；
5、協(xié)助PM進行日常例會組織，及時向項目干系人（內(nèi)部及外部）匯報進展及計劃，對項目重大風險及時預警；
6、協(xié)助PM處理其他項目現(xiàn)場事宜（包括但不限于貨物接收、貨物驗收及管理、質(zhì)量檢查等）；
7、負責項目日報（內(nèi)部、外部）初稿輸出，并提交PM審批通過后發(fā)送。
工作地點
市政中環(huán)大廈
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術應用**：在人力資源管理技術和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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