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    更新于 1月4日

    學(xué)習(xí)與人才發(fā)展

    1.3萬(wàn)-1.8萬(wàn)
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    組織設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)發(fā)展
    主要職責(zé):支撐ICT Marketing 領(lǐng)域體系人才學(xué)習(xí)與發(fā)展重點(diǎn)工作落地,如課程開(kāi)發(fā)及優(yōu)化、賦能活動(dòng)支撐等,助力體系內(nèi)各領(lǐng)域人才建設(shè)梯隊(duì)成長(zhǎng)。
    主動(dòng)思考,參與支撐綜合營(yíng)銷學(xué)習(xí)發(fā)展各重點(diǎn)工作落地。
    崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有5年+人力資源工作背景。
    2、有較強(qiáng)的系統(tǒng)性思維,對(duì)人力資源工作有自己的理解,眼界開(kāi)闊。具備資深學(xué)習(xí)與發(fā)展工作從業(yè)經(jīng)歷及個(gè)人積累。
    3、具備較強(qiáng)的寫(xiě)作與溝通表達(dá)能力,熟練掌握PPT、EXCEL等辦公工具;具備高效執(zhí)行能力。
    4、性格堅(jiān)韌,心態(tài)開(kāi)放,情緒穩(wěn)定。

    工作地點(diǎn)

    深圳華為坂田基地

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強(qiáng)高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    葉秋菊/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)(The Adecco Group),與中國(guó)體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國(guó)際人力資本集團(tuán)(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源,同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國(guó)際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無(wú)論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國(guó)際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國(guó)國(guó)內(nèi),還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄M呦驀?guó)際市場(chǎng)的中國(guó)企業(yè),以及尋求進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)的國(guó)際企業(yè),提供無(wú)縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過(guò)渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn),也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
    公司主頁(yè)
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