職位描述
招聘員工關(guān)系企業(yè)文化
工作內(nèi)容：
1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），有5年及以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（招聘調(diào)配、組織激勵(lì)、員工關(guān)系），具備英語簡單表達(dá)；
2、 熟練使用office軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)處理和政策宣傳經(jīng)驗(yàn)。
工作要求:
1、服務(wù)意識(shí)好，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，執(zhí)行力強(qiáng)，推動(dòng)力強(qiáng)。
2、工作主動(dòng)性強(qiáng)，工作效率高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有韌勁，有激情
3、能夠獨(dú)立完成所支撐事務(wù)有效落地，能夠規(guī)范并有條理地對(duì)事務(wù)進(jìn)行梳理&管理，并及時(shí)總結(jié)。
1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
1、本科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），有5年及以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（招聘調(diào)配、組織激勵(lì)、員工關(guān)系），具備英語簡單表達(dá)；
2、 熟練使用office軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)處理和政策宣傳經(jīng)驗(yàn)。
工作要求:
1、服務(wù)意識(shí)好，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，執(zhí)行力強(qiáng)，推動(dòng)力強(qiáng)。
2、工作主動(dòng)性強(qiáng)，工作效率高，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有韌勁，有激情
3、能夠獨(dú)立完成所支撐事務(wù)有效落地，能夠規(guī)范并有條理地對(duì)事務(wù)進(jìn)行梳理&管理，并及時(shí)總結(jié)。
1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)
工作地點(diǎn)
北京市-順義區(qū)-雙河大街99號(hào)1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
張明媚/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對(duì)市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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