職位描述
HadoopHivePower BI
華為外包崗位，要機考，要本科大學結(jié)尾的，計算機相關專業(yè)
六險一金，年終獎，加班費
工作時間：8:30-18:00周末雙休，每月最后一周單休（雙倍日薪）
工作職責：
1、 負責公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及運維，對數(shù)據(jù)質(zhì)量及產(chǎn)品可靠性負責；
2、 負責寬表和數(shù)據(jù)集市層表的邏輯加工及數(shù)據(jù)服務的開發(fā)；
3、 參與數(shù)據(jù)模型設計，數(shù)據(jù)服務設計。
任職資格：
1、 5年以上傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫（sql server、Oracle）/分布式數(shù)據(jù)存儲與計算平臺應用開發(fā)經(jīng)驗，有華為DWS開發(fā)經(jīng)驗尤佳；
2、 具備較強的邏輯思維，能夠理解并使用SQL計算復雜的業(yè)務邏輯；
3、 較為豐富的數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)倉庫建模及ETL設計開發(fā)；在數(shù)據(jù)質(zhì)量、調(diào)度治理等方面有一定實踐經(jīng)驗；
4、 能快速定位和處理數(shù)據(jù)問題，樂觀，抗壓能力強。
崗位職責：
1、負責核心模塊的業(yè)務需求IT實現(xiàn)中的概要設計、輸出高質(zhì)量代碼，落地開發(fā)者測試，保障所實現(xiàn)的需求滿足質(zhì)量、性能等要求；
2、對責任代碼倉的代碼質(zhì)量進行看護，定期審視代碼及落地DFX重構(gòu)需求，持續(xù)構(gòu)建代碼的可讀性和可維護性。
六險一金，年終獎，加班費
工作時間：8:30-18:00周末雙休，每月最后一周單休（雙倍日薪）
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1、 負責公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及運維，對數(shù)據(jù)質(zhì)量及產(chǎn)品可靠性負責；
2、 負責寬表和數(shù)據(jù)集市層表的邏輯加工及數(shù)據(jù)服務的開發(fā)；
3、 參與數(shù)據(jù)模型設計，數(shù)據(jù)服務設計。
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1、 5年以上傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫（sql server、Oracle）/分布式數(shù)據(jù)存儲與計算平臺應用開發(fā)經(jīng)驗，有華為DWS開發(fā)經(jīng)驗尤佳；
2、 具備較強的邏輯思維，能夠理解并使用SQL計算復雜的業(yè)務邏輯；
3、 較為豐富的數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)倉庫建模及ETL設計開發(fā)；在數(shù)據(jù)質(zhì)量、調(diào)度治理等方面有一定實踐經(jīng)驗；
4、 能快速定位和處理數(shù)據(jù)問題，樂觀，抗壓能力強。
崗位職責：
1、負責核心模塊的業(yè)務需求IT實現(xiàn)中的概要設計、輸出高質(zhì)量代碼，落地開發(fā)者測試，保障所實現(xiàn)的需求滿足質(zhì)量、性能等要求；
2、對責任代碼倉的代碼質(zhì)量進行看護，定期審視代碼及落地DFX重構(gòu)需求，持續(xù)構(gòu)建代碼的可讀性和可維護性。
工作地點
深圳市-龍崗區(qū)-貝爾路
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉慧敏/資深招聘專家
當前在線立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務企業(yè)，擁有龐大的服務網(wǎng)絡、豐富的客戶服務經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務行業(yè)的領導者——德科集團（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務企業(yè)之一北京國際人力資本集團（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源，同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務理念。2.**廣泛的服務范圍**：外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務外包、人事服務、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務。3.**國際化的服務網(wǎng)絡**：依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡，外企德科的服務能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè)，以及尋求進入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應用**：在人力資源管理技術(shù)和服務模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務模塊[。這些創(chuàng)新服務不僅提升了客戶體驗，也幫助客戶更好地應對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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