職位描述
通信營業(yè)廳
職位要求
1、男女不限，專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉電子產(chǎn)品（手機(jī)，平板），性格外向、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極，有良好的抗壓能力；
3、對零售崗位工作有較濃厚的興趣，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；
4、有較好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，如有零售、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、接受對數(shù)碼產(chǎn)品有較高的喜愛度的無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)求職者和應(yīng)屆生。
工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，達(dá)成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，打造卓越的客戶體驗(yàn)；
2、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)知識(shí)，提升客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)門店環(huán)境維護(hù)，對門店清潔、合規(guī)陳列等進(jìn)行維護(hù)；
4、積極解決或協(xié)助客戶售后問題，確保售后滿意度；
5、嚴(yán)格執(zhí)行門店各服務(wù)項(xiàng)目和市場推廣活動(dòng)；
6、完成公司及店長安排的其他工作。
【上班時(shí)間】
零售崗位根據(jù)商場營業(yè)時(shí)間安排早晚班，具體各門店可能存在差異
早班： 10：00—18：00，晚班：14：00—22：00；
根據(jù)門店情況排休
薪資：
底薪+提成+入職購買社保
1、男女不限，專科及以上學(xué)歷；
2、熟悉電子產(chǎn)品（手機(jī)，平板），性格外向、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極，有良好的抗壓能力；
3、對零售崗位工作有較濃厚的興趣，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)；
4、有較好的團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)，如有零售、服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、接受對數(shù)碼產(chǎn)品有較高的喜愛度的無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)求職者和應(yīng)屆生。
工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務(wù)，達(dá)成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)，打造卓越的客戶體驗(yàn)；
2、積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)知識(shí)，提升客戶滿意度；
3、負(fù)責(zé)門店環(huán)境維護(hù)，對門店清潔、合規(guī)陳列等進(jìn)行維護(hù)；
4、積極解決或協(xié)助客戶售后問題，確保售后滿意度；
5、嚴(yán)格執(zhí)行門店各服務(wù)項(xiàng)目和市場推廣活動(dòng)；
6、完成公司及店長安排的其他工作。
【上班時(shí)間】
零售崗位根據(jù)商場營業(yè)時(shí)間安排早晚班，具體各門店可能存在差異
早班： 10：00—18：00，晚班：14：00—22：00；
根據(jù)門店情況排休
薪資：
底薪+提成+入職購買社保
工作地點(diǎn)
龍湖蜀新天街
入職公司信息
- 入職公司: 世界500強(qiáng)電動(dòng)汽車能源公司
- 公司地址: 上海浦東新區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
石先生/招聘主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司外企德科（FESCO Adecco）作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè)，擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及全球化的資源整合能力。1.**強(qiáng)大的合作背景**：外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(tuán)（The Adecco Group），與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(tuán)（FESCO Group）合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)也引入了德科集團(tuán)的國際視野和先進(jìn)的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**：外企德科為企業(yè)及個(gè)人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級(jí)的人才發(fā)展策略咨詢，外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**：依托母公司德科集團(tuán)的全球網(wǎng)絡(luò)，外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi)，還擴(kuò)展到了全球60多個(gè)國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠?yàn)橄Ｍ呦驀H市場的中國企業(yè)，以及尋求進(jìn)入中國市場的國際企業(yè)，提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**：在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上，外企德科不斷創(chuàng)新，如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評(píng)估工具等先進(jìn)的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗(yàn)，也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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