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    更新于 12月20日

    數(shù)據(jù)開發(fā)

    1.5萬-3萬
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)挖掘
    一、后臺(SQL_BI)開發(fā):

    1、 5年以上開發(fā)經(jīng)驗,計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上,自驅(qū)動,很強的責(zé)任心、團隊合作能力、抗壓能力,對技術(shù)、數(shù)據(jù)有濃厚興趣并深入鉆研;

    2、 能夠獨立且熟練完成BI項目的分析設(shè)計和開發(fā)工作;

    3、 熟練掌握大數(shù)據(jù),DWS等主流數(shù)據(jù)庫,有較好的數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;

    4、 精通SQL腳本開發(fā),熟練編寫復(fù)雜SQL腳本和存儲過程等;

    5、 思維邏輯清晰,較好的語言表達(dá)能力和理解能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。善于與業(yè)務(wù)用戶溝通,了解業(yè)務(wù)用戶需求;

    6、 有使用永洪報表(YBI)或者其他報表工具經(jīng)驗者優(yōu)先;

    7、 加分項:熟悉自助工具建模



    二、后臺(數(shù)據(jù)開發(fā)):

    工作職責(zé):

    1、 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及運維,對數(shù)據(jù)質(zhì)量及產(chǎn)品可靠性負(fù)責(zé);

    2、 負(fù)責(zé)寬表和數(shù)據(jù)集市層表的邏輯加工及數(shù)據(jù)服務(wù)的開發(fā);

    3、 參與數(shù)據(jù)模型設(shè)計,數(shù)據(jù)服務(wù)設(shè)計。

    任職資格:

    1、 5年以上傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(sql server、Oracle)/分布式數(shù)據(jù)存儲與計算平臺應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗,有華為DWS開發(fā)經(jīng)驗尤佳;

    2、 具備較強的邏輯思維,能夠理解并使用SQL計算復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯;

    3、 較為豐富的數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)倉庫建模及ETL設(shè)計開發(fā);在數(shù)據(jù)質(zhì)量、調(diào)度治理等方面有一定實踐經(jīng)驗;

    4、 能快速定位和處理數(shù)據(jù)問題,樂觀,抗壓能力強。

    工作地點

    深圳華為坂田基地H區(qū)深圳華為坂田基地H區(qū)

    入職公司信息

    • 入職公司: 世界500強高科技企業(yè)
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    唐女士/招聘專員

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo外企德科數(shù)字技術(shù)有限公司
    外企德科(FESCO Adecco)作為一家中外合資的人力資源服務(wù)企業(yè),擁有龐大的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗以及全球化的資源整合能力。1.**強大的合作背景**:外企德科是全球人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——德科集團(The Adecco Group),與中國體量最大的綜合性人力服務(wù)企業(yè)之一北京國際人力資本集團(FESCO Group)合資成立的公司[^1^][^3^]。這種強強聯(lián)合使得外企德科不僅繼承了FESCO深厚的本地行業(yè)經(jīng)驗和資源,同時也引入了德科集團的國際視野和先進的服務(wù)理念。2.**廣泛的服務(wù)范圍**:外企德科為企業(yè)及個人提供包括業(yè)務(wù)外包、人事服務(wù)、招聘獵頭及員工福利在內(nèi)的全方位人力資源解決方案[^3^]。無論是基礎(chǔ)的人員招聘、人事管理還是高級的人才發(fā)展策略咨詢,外企德科都能提供專業(yè)服務(wù)。3.**國際化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)**:依托母公司德科集團的全球網(wǎng)絡(luò),外企德科的服務(wù)能力不僅限于中國國內(nèi),還擴展到了全球60多個國家和地區(qū)[^4^]。這使得外企德科能夠為希望走向國際市場的中國企業(yè),以及尋求進入中國市場的國際企業(yè),提供無縫的服務(wù)連接和本地化的人力資源解決方案。4.**創(chuàng)新的技術(shù)應(yīng)用**:在人力資源管理技術(shù)和服務(wù)模式上,外企德科不斷創(chuàng)新,如引入LHH職業(yè)過渡方案、Xpert On-Line評估工具等先進的人力資源服務(wù)模塊[。這些創(chuàng)新服務(wù)不僅提升了客戶體驗,也幫助客戶更好地應(yīng)對市場變化和人力資源管理挑戰(zhàn)。
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